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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人(rén)才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中介如果(guǒ)费用(yòng)超(chāo)过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公(gōng)司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较(jiào)靠谱的(de)三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低(dī)技能工作，如清(qīng)洁(jié)工、保(bǎ王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗o)安、售货(huò)员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分(fēn)为三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是(shì)集团(tuán)直接或间接控制的子(zi)公(gōng)司或集团投资的(de)公司，如(rú)Ele王杰2001年后嗓子变了谁下的毒，王杰2001年后嗓子变了还唱歌吗的员工，飞珠(zhū)，阿里云等(děng)。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第(dì)三(sān)方公司签订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚至工(gōng)资都(dōu)是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务支付(fù)发生(shēng)在劳(láo)务派遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实(shí)际(jì)用人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报(bào)酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国家美国，后来又(yòu)传(chuán)入法(fǎ)国、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这(zhè)种劳务派(pài)遣可(kě)以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外包(bāo)公司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿这(zhè)三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源(yuán)有(yǒu)限公司成立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括信息咨(zī)询、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位(wèi)于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力(lì)资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资(zī)源(yuán)外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿(hóng)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳(láo)务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大(dà)外包公(gōng)司的(de)待遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全(quán)没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华(huá)为员工看外包员工的时候(hòu)会觉得自己是高高在(zài)上的，在华为(wèi)办(bàn)公的话会被(bèi)当作(zuò)是二(èr)等公仔庆民。

　　且华(huá)为工作(zuò)强度大，外包也是一样的。

　　职业发展(zhǎn)也不(bù)太看好(hǎo)，华为都是把一些很杂重复工作量很大的事(shì)情交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的事(shì)和脏活累活也全是答哗(huā)外包去做，真正核心(xīn)的东(dōng)西是不会让(ràng)外包参(cān)与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时(shí)间能去(qù)熟悉(xī)业(yè)务知识和提升(shēng)自(zì)己(jǐ)的技能。

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