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九龙司是哪里？上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上(shàng)一休一是(shì)什么(me)意思(sī)，上(shàng)一休一的工(gōng)作好(hǎo)还是8小时(shí)好是上一休(xiū)一或(huò)做一休一意(yì)思(sī)是工作一(yī)天(tiān)，休息一天，再工(gōng)作一(yī)天(tiān)，休(xiū)息(xī)一(yī)天的。

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上一休(xiū)一是什么(me)意思，上(shàng)一休一的工作好(hǎo)还是8小(xiǎo)时好

　　是上一休(xiū)一或做一(yī)休一意思是(shì)工作一天(tiān)，休(xiū)息一天(tiān)，再工作一天，休息一天。

　　做一休(xiū)一属(shǔ)于(yú)不定时(shí)工作(zuò)时间。

　　不定(dìng)时工(gōng)作时间(jiān)，是指无固定工作时数限制的工时制度。

　　适(shì)用(yòng)于工作性质和职责范围不(bù)受固定工(gōng)作时间限制的劳动者的。

　　正常(cháng)工作时间，是(shì)指(zhǐ)用人单位(wèi)在法(fǎ)定(dìng)工(gōng)作时间内所确定(dìng)的工作时间。

　　根(gēn)据最新法律规定，每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时。

<九龙司是哪里？h3>标准工作时间（标准(zhǔn)工时）

　　是(shì)指(zhǐ)法律规定的在一般情况(kuàng)下普(pǔ)遍适(shì)用的，按(àn)照正常作息办法安排的工作日和(hé)工作周(zh九龙司是哪里？ōu)的工(gōng)时制度。

　　我国的标准工时为劳动者每日工作(zuò)8小时，平均每(měi)周工(gōng)作40小时(shí)，每周至少一天休(xiū)息日。

我国的法定工作时间(jiān)是多久

　　劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过8小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过40小时的工时(shí)制度。

　　对实行(xíng)计件(jiàn)工作(zuò)的劳动(dòng)者，用人单位应当(dāng)根据《劳动(dòng)法》第三十六条规(guī)定的工时制度合理确定其劳(láo)动定额和(hé)计件报酬标准。

上班时长超(chāo)过八小时是(shì)否违反劳动法要(yào)分情况

　　1.根(gēn)据劳动法的(de)相关规(guī)定，国家(jiā)实行八小(xiǎo)时工作制度，即(jí)劳动者(zhě)每(měi)天工作时间(jiān)不得超过八(bā)小时(shí)，每周(zhōu)工作时间(jiān)不得超过(guò)四(sì)十四小时(shí)，这是标准(zhǔn)工时。

　　但是加(jiā)班也不是无限(xiàn)制的(de)延长工作时间，用工单位要(yào)根据劳动者的(de)身体状况(kuàng)适当延长(zhǎng)一至三小时。

　　2.如果(guǒ)用工者要求员工(gōng)加(jiā)班，应按时薪的1.5倍支付报酬，就(jiù)是不低于(yú)工资的百分(fēn)之一百五十的工资(zī)标准(zhǔn)支付报酬。

　　不然员工可以依法维护自(zì)己的权益。

　　3.对于特殊行业，例如(rú)铁路、航空(kōng)、邮(yóu)电、勘探(tàn)等(děng)，符合(hé)条件的单(dān)位经(jīng)劳动行政部(bù)门的(de)批准，可以实行不同的工(gōng)作和休息时(shí)间。

　　因此对于特殊岗位，工作时间给予调整至12小时是可(kě)以(yǐ)的。