金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的内部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公(gōng)告(gào)显示，公(gōng)司一(yī)季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净利润(rùn)增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末(mò)增加9.35亿(yì)元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投资者在(zài)投(tóu)资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银行提(tí)出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业(yè)的信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数远低于磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的(yú)此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开(磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的kāi)资(zī)料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下(xià)降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国(guó)有金(jīn)融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来(lái)将(jiāng)更多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配(pèi)延(yán)期支(zhī)付(fù)和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系两(liǎng)起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网传子(zi)公(gōng)司(sī)一(yī)员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核(hé)不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已(yǐ)对上述(shù)调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外(wài)包公司正与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的