“提质增效重回报”沪市公司在行动 258家主板公司已制定路线图

提质(zhì)增效重回报，沪市公司在行动！

4月25日晚间(jiān)，国(guó)电南瑞、福耀玻璃等10家沪(hù)市主板公(gōng)司披露了2024年度提质增效重(zhòng)回报行动方案，从持续打(dǎ)造核心竞争(zhēng)优势、积极实施(shī)股份回购和持续现(xiàn)金分红等方面推出具体举措。

截至目前，已有(yǒu)258家沪市主板公司推(tuī)出“提质增效重回报”行动方案，其中民企151家、央国企(qǐ)84家，覆盖市值超8万亿(yì)元(yuán)。

积(jī)极(jí)践行资本(běn)市场新“国九条”

证券时报记者梳理发现(xiàn)，在“提质增效重回报”行(xíng)动方案中(zhōng)，沪市公司从提升经营质效、完善公司治理、强化投资者回报等方面制(zhì)定针对性的路线图，用实际行(xíng)动践行资本市场新“国九条”。

截至4月25日，沪市主板公(gōng)司披露311家次落实(shí)“提质增效重回报”行动方(fāng)案公告。其中(zhōng)，107家次公(gōng)司新增回购增(zēng)持(chí)计划，95家次公(gōng)司披露回购增持(chí)进展，12家次公司披露(lù)控股股东或实控(kòng)人承诺不减持公司(sī)股份公告，10家次公司披露分红提议公告。

事实上，沪(hù)市主板公司近(jìn)年来不断加大回购增(zēng)持分(fēn)红力度，不(bù)断提(tí)升投资(zī)者的获得(dé)感。以增持为(wèi)例，2024年以来，沪(hù)市主板公司(sī)新增披露增持计划163家次，拟增持金额141.02亿元—200.80亿元4.54亿元(yuán)。截至4月25日，沪(hù)市主板公司存续中增持146家次(cì)，对应计划(huà)增持金额区(qū)间142.62亿(yì)元—260.07亿元。

其中，既有(yǒu)公司控(kòng)股股东及实控人大额增持，比如，爱柯迪控(kòng)股股东陆续实施增持(chí)行动(dòng)，截至(zhì)4月2日已累计增持公司股份(fèn)277.42万股，增持金额合计为5345.67万元。也有公司管理层坚定看好长期价值，“自掏(tāo)腰包”展示(shì)对公司未来(lái)发(fā)展前景(jǐng)的信心，如梅花生物董事、监事、高级管理人员及其(qí)他核心(xīn)管理层合计35名成(chéng)员拟增持合计不低于(yú)人民币8000万元，截至4月11日，已合计增持(chí)4891.91万元。

详解创造(zào)价值增长的路径

在“提质增效重回报”行动方案(àn)中，不少沪市主板公司详解高(gāo)质量(liàng)发展以及为(wèi)股东持续创造价(jià)值(zhí)增长的具(jù)体路径(jìng)。

云天(tiān)化表示，公司将继续聚焦磷化工产业，优化(huà)产业布局，稳定化肥产业竞争优势，同时通过以创(chuàng)新(xīn)研发驱动转型升级，推动产(chǎn)品和产业结构的(de)优化升级。据透露，公司2024年计划生产(chǎn)销售尿(niào)素(sù)254.49万(wàn)吨、磷铵454.15万吨、复合肥192.51万吨；生产饲料级磷酸氢钙58万吨(dūn)、聚甲(jiǎ)醛10.60万吨、黄磷3.02万吨。

宏辉果(guǒ)蔬表示，在果蔬业务方面，公司将继续(xù)优化种植、收购(gòu)、仓储、加工(gōng)和配送(sòng)等各个(gè)环节，通(tōng)过精细化的管理和技术创新，强(qiáng)化果蔬品质和供应链的稳定性，不断(duàn)提升(shēng)整(zhěng)体(tǐ)运营效率。

提升(shēng)治理水平(píng)也(yě)是沪市主板公司集(jí)中攻坚的一个课题。金徽酒把ESG理念作(zuò)为企业(yè)发展的重要指引标(biāo)准，近三年(nián)持续披露年度ESG报告，全面构建“生态优先、绿色发展(zhǎn)”的发展格局。

三高中的新生活作文峡(xiá)水利编制并向相关方印发了《公司董事、监事、高级管理人员及5%以上股(gǔ)东(dōng)合规(guī)行为建议》，帮助公司“关键少数”牢固树立了合规意识和(hé)责任意识，确保相关方合法行使权利，勤勉履行义务和承诺。

回报(bào)投资者(zhě)是 “提质增效重回报”必不可少的(de)重(zhòng)要一环。赣粤高速表示，上市以来，公司每年实(shí)施现(xiàn)金分红，平均现金分红比率超过30%，累计现金分红总额已超 56亿元，远超公司从资本市场股权融资总额。未来，公司将结合公司战(zhàn)略规划(huà)、经营(yíng)现状和投资计划，密(mì)切关注公司市值变化及市场对公司价值的评价，充分听取投(tóu)资者诉求和建议，合理确定公司现(xiàn)金分红政策和现金分红方案，致力于打造“长期、稳定、可持(chí)续”的股(gǔ)东(dōng)价值回报机制。

桂冠电力表示，公司2020年度至2022年度三年平均股利支付率68.25%，2024年度股利支付率将不低于70%，以增加投资者(zhě)获得感。

1239家公司去年净利润合计逾4万亿(yì)元

截至目前，沪市主板已有1239家上市公司披露2023年报，合计实现营业收入(rù)44.49万亿(yì)元，实现归(guī)母净利润4.03万亿元，累计派发(fā)现(xiàn)金分红1.53万亿元。

为提升(shēng)投(tóu)资价值，沪市主板(bǎn)公司以多元化的方式拉近与投资者的距离。截至4月25日，沪市主板共计370余家公司已召开2023年报业绩说明会，其中以视频形式召开的公司超100家。

以(yǐ)首场聚(jù)焦高端制造的行业集体业(yè)绩说明(míng)会为例，4家高端制(zhì)造行业上市公司安徽合力、一拖股份、四(sì)方科(kē)技、宏盛股份共(gòng)话“新质生产力”，就“如何理解和践行新质生产力”以及(jí)“如何抓住产业升级与科技驱动的(de)时代机遇”展开讨论。

此外，还有沪市主板公司以场地直播等方式向投资者展现经营成果，传递经营向好的信号，积极提升公司投资价值。

提质(zhì)增效重回报，沪市公司(sī)在行动！

4月25日晚间，国电南瑞、福(fú)耀玻璃等10家沪市主(zhǔ)板公(gōng)司(sī)披露了2024年度提质增效重回报行动(dòng)方案，从(cóng)持续打造核心竞争优势、积极实施股份回购和持续现金分红等方(fāng)面推出具体举措。

截至目前(qián)，已有258家沪市主板(bǎn)公司(sī)推出“提质增(zēng)效重回报”行动方案，其中民企151家、央国企84家(jiā)，覆盖市值超8万亿元。

积极践(jiàn)行资本市场新“国(guó)九条”

证券时报(bào)记者梳理发现，在“提(tí)质增效重回报”行动方案中(zhōng)，沪市公司(sī)从提升经营质效、完善公司治理、强化投资者回(huí)报(bào)等方面制定针对性的路线图，用实际行动践(jiàn)行资本市场新“国九条”。

截至4月25日，沪市主板公司披露311家次落实“提质增效重(zhòng)回报(bào)”行动方案(àn)公告。其(qí)中，107家次公司新增回购增持计划，95家次公司披露回(huí)购增持进展，12家次公司(sī)披露控股股东或实控人承(chéng)诺不减(jiǎn)持公(gōng)司股(gǔ)份(fèn)公告，10家次公司(sī)披露分红(hóng)提议公告。

事实(shí)上，沪市主(zhǔ)板公司近(jìn)年来不断加大回购增持分红力度，不断提升投资者的获得感。以(yǐ)增持(chí)为例，2024年以来，沪市主板公司新增披露增持计划(huà)163家次，拟增(zēng)持金额141.02亿元—200.80亿元(yuán)4.54亿元。截至4月25日，沪市(shì)主(zhǔ)板公司存续中增持146家次，对应计划(huà)增持金额区间142.62亿元—260.07亿元。

其中，既(jì)有公司(sī)控股股东及实控人大额增持，比如，爱柯迪控股股东陆续实(shí)施增持行动，截至4月2日已累计增持公司股份277.42万股，增持金额(é)合计为5345.67万元。也(yě)有公司管理层坚定看好长期(qī)价值，“自掏腰包”展示对公司未来发展前(qián)景(jǐng)的信心，如(rú)梅花生物董事、监事、高级管理人员及其他核心管理层合(hé)计35名成员拟增持合计(jì)不低于人民(mín)币8000万元，截至4月11日(rì)，已合计增(zēng)持4891.91万元(yuán)。

详解创造(zào)价值增长的路径

在“提质增效重回报”行动方案中，不少沪市主板公(gōng)司详解高质量发展以及为股东持续创造价值增长的具体路径。

云(yún)天化表示，公(gōng)司将继续(xù)聚焦磷化工产业(yè)，优(yōu)化产业布局，稳定化肥产业竞争优势，同时通过以创新研发驱动转型升级，推动产(chǎn)品和产业结构的优化升级。据透(tòu)露，公司2024年计划生产(chǎn)销售尿素254.49万吨、磷(lín)铵454.15万吨、复合肥192.51万吨；生产饲料(liào)级磷酸(suān)氢钙58万吨(dūn)、聚甲醛10.60万(wàn)吨、黄磷3.02万吨(dūn)。

宏辉果蔬表示，在果蔬业务方面，公司将继续优化种(zhǒng)植(zhí)、收购、仓储、加工和配送等各个环节，通过精细(xì)化的(de)管理和(hé)技术(shù)创新，强化果(guǒ)蔬品质和供应链的(de)稳定性，不断提升整体运营效率。

提升治理水平也是沪市主板公司集中攻(gōng)坚(jiān)的一个课题。金徽酒(jiǔ)把ESG理念作为企业发展的重要指引标准，近三年持续披露年度ESG报告，全面构建“生态优先、绿色发展”的发展格局。

三峡水利编制并向相关方印发了《公司董事、监事、高级管理人员及(jí)5%以上股(gǔ)东合规行为建议》，帮助公司“关键少数”牢固树立了合(hé)规意识和责任意识，确保相关(guān)方合(hé)法行使(shǐ)权利，勤勉履行义务和承诺。

回报投(tóu)资者是“提质增效重(zhòng)回(huí)报”必(bì)不可少的重要一环。赣粤高速表示，上市(shì)以来，公司每年实施(shī)现金分红，平均现金分红比(bǐ)率超过(guò)30%，累计现金分(fēn)红总额已超56亿元，远超公司从资本市场股权融资总额。未来(lái)，公司将结合公司战略规划、经营现状和投资计划，密切关注公(gōng)司市值变化及市(shì)场(chǎng)对公司价值的评价，充分听取投资者诉求和建(jiàn)议，合理确定(dìng)公司现(xiàn)金分红(hóng)政策和现金分红方(fāng)案，致(zhì)力于打造“长期、稳定、可持(chí)续”的股东(dōng)价值回报机制(zhì)。

桂(guì)冠电力表示，公司2020年(nián)度至2022年度三年平均股利支付率68.25%，2024年度股利支付率将不低于70%，以增加投资者获得感。

1239家公司去年净利润合(hé)计逾4万亿元(yuán)

截至目前，沪市(shì)主板已(yǐ)有1239家上市公(gōng)司披露2023年报，合计实(shí)现营业收入 44.49万亿元，实(shí)现归母净利(lì)润4.03万亿元，累计派发现金分红1.53万亿元。

为提升投资价(jià)值，沪市主板公(gōng)司以多元化的方式拉近与投资(zī)者的距离。截至(zhì)4月(yuè)25日(rì)，沪(hù)市主板共计370余家公(gōng)司已召开2023年报业(yè)绩说明会，其中以视频(pín)形式召开(kāi)的公司超100家(jiā)。

以首场聚焦高端制造的行业集体(tǐ)业绩说明(míng)会为例，4家(jiā)高(gāo)端制造行业上(shàng)市公司(sī)安徽(huī)合力、一(yī)拖股份、四方科技、宏盛股份共话“新质生产力”，就“如何理解和践行新质(zh高中的新生活作文ì)生产力”以及“如何抓住产业升级与科技驱动的时代机遇”展开讨论。

此外，还有沪市主板公(gōng)司以场地直播等方式向投资者展现经营成果，传(chuán)递经营向好的信号，积极(jí)提升公司投(tóu)资价值(zhí)。

校对：姚远

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