15个(gè)工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长时间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括周六周(zhōu)日(rì)吗(ma)

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人(rén)单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作时(shí)间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十(shí)六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为(wèi)八小时(shí)工作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的(de)1836年池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人(rén)的(de)共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六(liù)日和节(jié)假日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外(wài)有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间期满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民共(gòng)和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十(s池鱼思故渊的上一句是什么，羁鸟恋旧林池鱼思故渊hí)六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

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