市(shì)场营销专业出来可(kě)以干什(shén)么工作(zuò)，市场营销专业能从事(shì)什么工作(zuò)是(shì)目前(qián)中(zhōng)国的市(shì)场(chǎng)经济刚刚(gāng)起(qǐ)步,各(gè)种企(qǐ)业各种(zhǒng)行业对销售都日益重(zhòng)视，因(yīn)为竞争会更激烈，新(xīn)的商业(yè)模式也促使(shǐ)销售(shòu)工作更加重要，直销，分销，网络(luò)，广告，演讲(jiǎng)...可以说,营销无处不在(zài),甚至个人的一生(shēng),都(dōu)是在(zài)营销(xiāo)!——营销你自己！JUST DO IT！任何(hé)行业或职(zhí)业，成(chéng)功的始终(zhōng)都只(zhǐ)能公安协警工资多少，公安协警怎么样是少部分(fēn)的(de)。

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市(shì)场营销专业(yè)出来可以干什(shén)么工作(zuò)，市场营销专业能从事什(shén)么工作(zuò)

　　目前中国的市(shì)场经济刚刚起步,各种(zhǒng)企业各种行业对销售(shòu)都日(rì)益重视，因为竞(jìng)争(zhēng)会更激烈，新的商业(yè)模(mó)式也(yě)促使销售工(gōng)作更(gèng)加重要，直(zhí)销，分销，网络，广告(gào)，演(yǎn)讲...可(kě)以(yǐ)说(shuō),营销无处不(bù)在,甚至个人(rén)的一(yī)生,都(dōu)是在营(yíng)销!——营销你自己！JUST DO IT！任何行业或职业，成(chéng)功的(de)始终都只能是少部分。

　　市场营销类职位是人才市(shì)场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是需求量最大的职位。

　　拥有良好沟通技巧(qiǎo)和心态的营销(xiāo)类专(zhuān)业的毕(bì)业(yè)生总体就(jiù)业形势不错。

　　 但随着国内市场的一步步(bù)规范化，无论是国有企业、民营企业(yè)还是外资企业都站(zhàn)在(zài)同一起跑(pǎo)线上(shàng)参与市场竞争(zhēng)——其核心就是营(yíng)销人才的(de)竞争。

　　市场营(yíng)销专(zhuān)业是需(xū)求(qiú)较大的专(zhuān)业，各(gè)类企(qǐ)业均需(xū)要，就(jiù)业前(qián)景很(hěn)广阔，历年平均就(jiù)业率达97%左(zuǒ)右(yòu)。

　　市场(chǎng)营销专业近几年就业率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

　　 我国市场经(jīng)济的(de)不(bù)断完善(shàn)，市场营销已经渗入到各种(zhǒng)各样的企(qǐ)业里，不仅是外资(zī)企业、民营企(qǐ)业，国有企业也(yě)都在讲市场营销。

　　人们对市场营(yíng)销(xiāo)的观念也将(ji公安协警工资多少，公安协警怎么样āng)有更深的认识，所以对这方面人(rén)才的需求将继续看(kàn)好，并有继续升温的(de)可能。

　　并且，随着我国住(zhù)房制度的商品(pǐn)化发(fā)展和商品房信贷业务的日益红火，购买商品房已成为绝(jué)大(dà)多数国人的首(shǒu)选投资，房产商(shāng)之间(jiān)的竞(jìng)争也越来越激烈，其中(zhōng)最有效的促销手(shǒu)段就是聘用房(fáng)产(chǎn)推销员。

　　而随(suí)着小轿车的(de)大幅降价及(jí)国民收入的逐年(nián)增加，小轿车在21世纪进入中国三分(fēn)之一以上家庭已不再是神话(huà)，因(yīn)此，汽(qì)车(chē)营销(xiāo)人员也将走俏职场。

　　再有保险(xiǎn)推销人(rén)员在经历了20世纪90年(nián)代的(de)"艰苦创业"之后，也将成(chéng)为21世纪(jì)的热门职(zhí)业。

　　所以，对市场营销专业人才的整(zhěng)体(tǐ)需求会增大。

　　但是(shì)，因为(wèi)市场营销的特殊性，做市场(chǎng)营(yíng)销需要各种能力，不是学市场营销(xiāo)的人就(jiù)适合做市场营(yíng)销(xiāo)，专业知识反而变得不是(shì)很重要，很多低文凭的(de)人(rén)愿(yuàn)意付出更大的劳(láo)动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业(yè)生造成(chéng)了一定的(de)压力。

　　市场营销类职位(wèi)是人才市场需(xū)求榜上不落(luò)的冠军(jūn)，从有关统计数据推(tuī)测(cè)，销售类仍是需(xū)求量最大的(de)职(zhí)位。

　　营销类专业由于所有高(gāo)校基本上都设置(zhì)了这(zhè)个专(zhuān)业，导致连(lián)年供给不断(duàn)增(zēng)加，反映在才市上就是(shì)低层营销(xiāo)人员(yuán)的薪资水平被拉低。

　　但拥有良好沟通技巧(qiǎo)和心态的营销类专业的毕(bì)业(yè)生总体就业形势不(bù)错(cuò)。

　　但随着(zhe)国内市场的一步(bù)步规范(fàn)化，无论是国有企业、民营企(qǐ)业还是外(wài)资企业都站在同一(yī)起跑(pǎo)线上参(cān)与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。

　　由(yóu)于营销科学(xué)是(shì)近20年才(cái)从国外引入的“舶(bó)来品”，所以目(mù)前国内(nèi)企业(yè)整体的市场营销水平(píng)还(hái)比较(jiào)低。

　　企业的市场(chǎng)营(yíng)销人员(yuán)大部(bù)分都是(shì)从其他专业或行业发展过来的，很多高级市(shì)场营销(xiāo)管理人(rén)员也没有接受过系统的营(yíng)销知识培训和(hé)学习，做(zuò)市(shì)场(chǎng)完全靠的是他们的(de)经验和(hé)对行业(yè)发展前景的感觉，市(shì)场运(yùn)作的科(kē)学性、系统性不强。

　　这种状况已经难以适应国内、国际(jì)不断提高的(de)市场竞争水平。

　　因此，企业(yè)急需那种具备系统营(yíng)销(xiāo)知识和技(jì)能的人才，特别是高级(jí)市场策划和管(guǎn)理人员。

　　中组部《关于加(jiā)强和改进企业(yè)经营管理人员(yuán)教育培训工(gōng)作的意见》提出(chū)： “我(wǒ)国新(xīn)经(jīng)济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟(shú)悉国内市(shì)场、又熟悉国际市场的复(fù)合型高级管理人才”。

　　人事(shì)部公布的(de)2005年一(yī)季度全(quán)国人(rén)才市场供(gōng)求(qiú)最新排名(míng)及统计(jì)信息显示，市场营销排在所有招聘专业(yè)的第一(yī)位，求职专业的第二位，出现(xiàn)了供需两旺的良好态势。

市场(chǎng)营销专业就(jiù)业方向 可以从事哪(nǎ)些工作

　　 市场营销(xiāo)专业的学(xué)生毕业后可以从事的工(gōng)作有(yǒu)很多(duō)，如市场调研员、商业数据分析员、广告(gào)设计人员等工(gōng)作(zuò)。

市场营(yíng)销专业就业方(fāng)向

　　 市场营销专业就业方向是销售类(lèi)的和蔽早市场类的工作：

　　 1、市场类(lèi)：市场调研员、商业数据分析员、广告设(shè)计人员（包含平面设(shè)计及视频广告(gào)剪辑制作人员）、商业建模预测人员（包含商业选(xuǎn)址人员(yuán)，企业拓展投资项目可(kě)行性分析(xī)与预测）、商业大(dà)数据研(yán)究员、用(yòng)户画像制(zhì)作员。

　　 2、经(jīng)营类： 会计（需(xū)取得相(xiāng)应(yīng)资格证书）、法(fǎ)务（需取得(dé)相应资格证书）、企业(yè)顾问（企(qǐ)业在经(jīng)营中(zhōng)遇(yù)到的问(wèn)题(tí)可以(yǐ)询问市场营销人(rén)员怎么解决，例如(rú)员工流(liú)动性的问题）、人力资源专(zhuān)员(yuán)、 客户关(guān)系管理专员(yuán)、商务拓展专(zhuān)员。

　　 3、其(qí)他类：公共关(guān)系专员（包(bāo)含舆(yú)情监测与(yǔ)应对专员）、网(wǎng)站论(lùn)坛运营专(zhuān)员、活动运(yùn)营专员。

市场营(yíng)销专业学什么(me)

　　 市场营销专业主要学习(xí)管理学、微(wēi)观经济学、宏观经(jīng)野(yě)并宽济学(xué)、管理信息系(xì)统、统计学、运筹学、会(huì)计学、财务(wù)管(guǎn)理、市场营(yíng)销、经(jīng)济法、消费者行为学、消费心理学、国(guó)际(jì)市场(chǎng)营销(xiāo)、市场(chǎng)调查、基础(chǔ)会计、金融概论、企业销售策划、商业银行(xíng)实务(wù)、人力资(zī)源管(guǎn)理学、市(shì)场调(diào)查(chá)与预(yù)测(cè)、分销渠道管理、银行营销、服务营销、客(kè)户关系管理、定价管理、现代推(tuī)销技术、营销(xiāo)创新(xīn)、广告理论(lùn)与(yǔ)实(shí)务(wù)、财政与税(shuì)收、公共关系(xì)学、广告沟通、促销管理以及商(shāng)务礼仪颂(sòng)亮和商务谈(tán)判等。

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