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15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

  15个工作日不(b殇是什么意思怎么读拼音,殇是什么意思 怎么读伤感的一个字ù)包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

  周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

  每一(yī)周的法定(dìng)工(gōng)作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日6天),每(měi)周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)),三周就是(shì)15个工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

  工作日通常分为四(sì)种,即标准工(gōng)作日,特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据(jù)

  《劳动法》第三十六条

  国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  第(dì)四十(shí)一条

  用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要,经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间,一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时;因特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延长工(gōng)作(zuò)时间的,在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每日(rì)不得超过三(sān)小(xiǎo)时,但是(shì)每(měi)月不得(dé)超过(guò)三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

  马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放的一个必(bì)要条件,没有这(zhè)个条件,一切进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试,都将遭到失败。

  于是(shì)在(zài)国际共运史上(shàng),各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期(qī)努力,

  1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议,但远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年,美国《全(quán)国劳工报》就提出:我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

  马克思(sī)自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn):我们建议通过立法(fǎ)手续(xù)吧(ba)工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

  这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同要求,代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

  1933年,美(měi)国率先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

  受此鼓舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不(bù)能超过(guò)8小(xiǎo)时,每周不能超过40小时,

  但美国并(bìng)不是灯塔,八小时工作制的(de)口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

  早在(zài)1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出(chū)了八小时工(gōng)作(zuò)制问题,并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

  在(zài)这之后的1853年,伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制进行了(le)罢工(gōng),以失败告(gào)终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突,喊出八(bā)小时工作,八小(xiǎo)时休息(xī),八小时归自己的口号,暴(bào)力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的成功,1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国际第一(yī)次大会上,法国代(dài)表拉文提议(yì):把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日,定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

  但国际共运并不能独揽功劳(láo),人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

  早在19世纪50年代中(zhōng)期(qī),澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作制斗争,

  继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳(ào)大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

  到19世纪90年(nián)代,澳大利亚基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久

  21天。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三(sān)周就是15个工作日,可(kě)以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累(lèi)计(jì)中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到(dào)15天。

  工作(zuò)日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

  工作(zuò)日通常分(fēn)为四种,即标准工(gōng)作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定的,在(zài)正常情况(kuàng)下,一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的工作日。

  目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时,每(měi)周不超过44小(xiǎo)时(shí),平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

  标准工作日是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的基础(chǔ)。

  (2)特殊条件下的缩(suō)短工作日

  特殊条件下的缩短工作日,是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少于标(biāo)准工作日时数的(de)工作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日,是连续(xù)的15天工作日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日,也就是说,从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日,如果除周末外有其(qí)他的节(jié)假日依次顺延(yán)。

  期间(jiān)开始的时(shí)和日不(bù)计量在期间(jiān)内(nèi),期间期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日(rì)为节假日的,以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

  第三十六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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