小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一(yī)个(gè)，甚(sh旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容èn)至可以(yǐ)说是唯一一个。在部(bù)分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任何(hé)其(qí)他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是(shì)如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是因(yīn)为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往(wǎng)往不是谁(旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容shuí)对谁错(cuò)的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的(de)潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有安(ān)全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各(gè)方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给(gěi)自(zì)己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)在这(zhè)个时候选择学习。在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心(xīn)。

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