近(jìn)年来，非(fēi)全日制用工形式快速发展，特别是在服(fú)务(wù)领域(yù)，使用(yòng)非全(quán)日(rì)制用工的企业(yè)越来越多。有(yǒu)人将非全日制用工(gōng)视为(wèi)劳务关系或临时工(gōng)，有人认为非全日制用工不(bù)用(yòng)缴纳社保费。事实果真如(rú)此吗？什(shén)么(me)是(shì)非(fēi)全日制(zhì)用工(gōng)？非(fēi)全日(rì)制用工是临(lín)时工吗？用人(rén)单位是否需要缴(jiǎo)纳社保？一起来看(kàn)本期(qī)快问快答↓↓↓

　　Q

　　什么是非(fēi)全日制用(yòng)工？非(fēi)全日(rì)制(zhì)用(yòng)工就(jiù)是临时工吗？

　　A：非(fēi)全日制用工的基(jī)本特征是每日工作(zuò)时间(jiān)和每周工作(zuò)时(shí)间少(shǎo)于全(quán)日制用工的(de)工作时间。劳(láo)动(dòng)合同法实施条例规(guī)定，非全(quán)日(rì)制(zhì)用(yòng)工(gōng)是指(zhǐ)以小时(shí)计酬为主，劳动者在(zài)同一用人单位一般平均每日(rì)工作时间不超(chāo)过4破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗小时(shí)，每周工(gōng)作时(shí)间累(lèi)计不超过(guò)24小(xiǎo)时的用工形式。

　　我国劳动(dòng)法(fǎ)自(zì)1995年(nián)1月(yuè)1日起施行后，法律上已(yǐ)无临(lín)时工、正式工(gōng)区分，用工双方(fāng)都应签订(dìng)劳(láo)动合同，明确权利(lì)和(hé)义务。非全(quán)日(rì)制用工(gōng)尽管比(bǐ)全日制用工(gōng)工作时间短(duǎn)，但(dàn)劳动者和用人(rén)单位建立了(le)劳动关系。因此，劳(láo)动(dòng)法的一般原则和一般规(guī)则(zé)对其均适用。

　　Q

　　非全(quán)日制用工是否(fǒu)需要签订书面劳动合同(tóng)？

　　A：非全(quán)日制用(yòng)工(gōng)也要(yào)签订劳动合同，但是(shì)可(kě)以(yǐ)不签订书面劳(láo)动合同(tóng)。同时，只要不影响其他劳动(dòng)合同的履行(xíng)，劳动(dòng)者也可以(yǐ)与(yǔ)不同(tóng)单位签订(dìng)多个非全日制用工(gōng)劳(láo)动合同。对于用(yòng)人单(dān)位(wèi)存在的违法(fǎ)行为，劳动者(zhě)可以(yǐ)要(yào)求劳动行政部门处理，也(yě)可以通(tōng)过(guò)劳动仲破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗裁主张权益(yì)。

　　非全日(rì)制(zhì)用工双(shuāng)方(fāng)当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工(gōng)；终(zhōng)止用工，用人单位(wèi)不向(xiàng)劳动(dòng)者支付(fù)经济补偿(cháng)，也就是对双(shuāng)方(fāng)解除劳动关系不作时间和形(xíng)式(shì)的限制，可以书面也可以口头解除，无(wú)需提前通(tōng)知。

　　Q

　　用人单位是否需要为非全(quán)日制用工缴纳(nà)社(shè)保？

　　A：法律规定，非(fēi)全日制用工，用人单位可以(yǐ)不用缴纳养老保(bǎo)险(xiǎn)、医疗保险(xiǎn)、失业保险、生育保险(xiǎn)等险(xiǎn)种(zhǒng)费用，但(dàn)是应(yīng)缴纳工伤保险费。从事非全日制工作(zuò)的劳动者可以以个(gè)人身份参加基本(běn)养(yǎng)老保险、基本医疗(liáo)保险，这区别(bié)于全日制(zhì)劳动者(zhě)的“五险一(yī)金(jīn)”缴纳义务。

　　要引导当(dāng)事人以书面合同约定(dìng)双(shuāng)方的(de)权利义务，强化非全日制(zhì)用工(gōng)劳动者(zhě)的社会保险权益保护，还要(yào)防(fáng)止以(yǐ)非全日制(zhì)用工(gōng)掩(yǎn)盖全日(rì)制用(yòng)工(gōng)的(de)行为。

　　总体(tǐ)上看，目前我国的非全日制用(yòng)工(gōng)制度(dù)强(qiáng)调其(qí)灵活性和特殊性，应进一步(bù)贯(guàn)彻非全日制用(yòng)工和全日(rì)制用工劳动者平等(děng)保护的(de)原(yuán)则，完善非全日制用(yòng)工合同订立、合同(tóng)解(jiě)除和(hé)终止以及社会保险等制度，更好保(bǎo)护非全日制用(yòng)工(gōng)劳(láo)动者的(de)权益(yì)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗