15个(gè)工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)久时间(jiān)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计(jì)中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一(yī)切进(jìn)一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问(凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别wèn)题(tí)，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度(dù)。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国(guó)际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金凝集素和凝集原的区别巧记，凝集原与凝集素有何区别热马上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成(chéng)为澳大(dà)利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一(yī)般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国实行(xíng)的(de)标准工(gōng)作日(rì)是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第(dì)一(yī)日为(wèi)期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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