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施工单(dān)位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可(kě)以报(bào)考监理工(gōng)程师的。

　　施工单位是可以直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但(dàn)是(shì)报(bào)考监理(lǐ)工(gōng)程师还有另(lìng)外(wài)的要求，首先报考(kǎo)的单(dān)位(wèi)有(yǒu)很(hěn)大的(de)限制，

　　要求必wwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语须(xū)是工程施工单(dān)位(wèi)、工(gōng)程监理(lǐ)单位和工程设计(jì)单位(wèi)等等。监理工程师(shī)的主要任务是完成(chéng)注册流程，受(shòu)聘监(jiān)理工程师一定要在监理单位注册。

施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什么

　　施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别在于(yú)意思不同(tóng)。

　　施工单位又称(chēng)承建单位，建(jiàn)筑(zhù)安装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简称(chēng)。

　　指承担(dān)基(jī)本建(jiàn)设工程施(shī)工(gōng)任(rèn)务，具有独(dú)立组织机构并实行独立经济核算的(de)单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行(xíng)施工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目(mù)管理的核心任务是(shì)项目的目标控制(zhì)，因(yīn)此按项目管理学的基本理(lǐ)论，没有明确目标的(de)建设工程(chéng)不是项目管理的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在(zài)施工(gōng)阶段进行，但它也涉(shè)及(jí)设计准备阶(jiē)段、设计(jì)阶(jiē)段、动(dòng)用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计(jì)阶段和施工阶段往(wǎng)往(wǎng)是交叉(chā)的，因此施工方的项(xiàng)目(mù)管理工(gōng)作也涉及设计阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监督施工的(de)，相当于地主；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施(shī)工(gōng)的(de)，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出(chū)钱盖房(fáng)子(zi)的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组(zǔ)成不(bù)一样；甲方代表是(shì)指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也(yě)称为(wèi)业(yè)主单位(wèi)或项目业主，指建设工(gōng)程(chéng)项目(mù)的投资主体(tǐ)或投资(zī)者，它也(yě)是(shì)建(jiàn)设(shè)项目管理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履行提(tí)出建设(shè)规划、提供(gōng)建设用地和建设(shè)资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关(guān)专业(yè)人员(yuán)组成的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进行生产活动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工(gōng)程的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司(sī)、安装公司、工程队(duì)、市(shì)政公司及集体施工企业等组(zǔ)织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方(fāng)代表wwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语与施工(gōng)单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施(shī)工质量(liàng)负责。

　　甲方代表(biǎo)通过(guò)招(zhāo)投标（和(hé)拍卖有(yǒu)相(xiāng)似之处）把某个工程发包给施工(gōng)单位，签(qiān)订和同，施工单位(wèi)负责把建筑按图(tú)纸(zhǐ)修起来，竣工验(yàn)收(shōu)合格后就交给建(jiàn)设单(dān)位，他们之间是通过施工承(chéng)包合同(tóng)规(guī)定双方(fāng)的权利和义(yì)务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合(hé)同是劳动者与(yǔ)用人单(dān)位确立劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳动合同。

　　第(dì)十七(qī)条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当(dāng)遵循(xún)平等自(zì)愿、协商(shāng)一致的原(yuán)则(zé)，不得(dé)违反法律、行(xíng)政法(fǎ)规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法律(lǜ)约束力，当(dāng)事人必须履行劳动合(hé)同(tóng)规定的义务(wù)。

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