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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

什(shén)么是职业(yè)生涯(yá)规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指在对个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等(děng)因素(sù)进行深入分析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规(guī)划是指个人发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组(zǔ)织(zhī)发展相结合，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据(jù)自身情况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是帮(bāng)助个人(rén)在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数(shù)，步步为营。

职业生(shēng)涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一般是(shì)指一个人终生经(jīng)历的(de)所(suǒ)有职业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业(yè)生涯是(shì)贯穿(chuān)一生职业历程(chéng)的(de)漫长过程。

如何(hé)进行(xíng)职(zhí)业生涯规划?

职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)的过程包括树立正确(què)的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念、自我评估(gū)、生涯机会评估、职业方向定位、设定(dìng)发展(zhǎn)目(mù)标、制定行动(dòng)方(fāng)案与实施(shī)计划、生涯评估与反馈七个基(jī)本步骤(zhòu)。树立正确的生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发展的信念是事业成功的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解(jiě)自己的性(xìng)格、气质以及能力、兴趣、特长，给自(zì)己(jǐ)恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能(néng)干什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范围(wéi)。其(qí)次，必须明确职业价(jià)值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职(zhí)业生涯(yá)路(lù)线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时(shí)要(yào)作(zuò)出选择。

什么是职(zhí)业(yè)生涯规划

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是对职(zhí)业(yè)乃至人生进行持(chí)续、系统规划的(de)过程。一个完整的职业规划包括三个(gè)要素：职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定和渠道设计(jì)。职业生涯规划是(shì)指分析和衡量个人职业选择的主(zhǔ)客观因素，确定个人目标并努力实现这(zhè)些目标(biāo)的(de)过(guò)程。

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格(gé)特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长期(qī)的事业(yè)发展目标(biāo)。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一(yī)个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是(shì)什么

1、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑个人职业目标、职(zhí)业能力和职业(yè)发(fā)展路径(jìng)，制定长期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业行动计划(huà)的(de)过程。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的(de)系统(tǒng)性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上(shàng)有更清晰的方向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业规划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是(shì)指在对个(gè)人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人(rén)短期(qī)和长期的事(shì)业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人(rén)生进行持(chí)续(xù)的系统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早起源于1908年(nián)的(de)美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应(yīng)包括的基(jī)本(běn)内容有：自(zì)我评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业(yè)定位、实(shí)施策略(lüè)、评(píng)估与反馈等方面。具(jù)体内容如下(xià)： 自(zì)我评价 一个有效(xiào)的职业生涯设(shè)计必须是在充分(fēn)且正(zhèng)确认识(shí)自身条件与(yǔ)相(xiāng)关环境的基(jī)础上(shàng)进(jìn)行的。

自我评(píng)估(gū)阶段(duàn)，主要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适(shì)合自己和自己具(jù)备哪些能力。组织与社会环境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的规划比较注(zhù)重组(zǔ)织环境的分析，长期的规(guī)划要更多地(dì)注重(zhòng)社会环(huán)境的(de)分析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓(xìng)名、规划(huà)年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年(nián)，视个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和(hé)总体目标。

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篇(piān)一：个人职业生涯规(guī)划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对自己的(de)兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的测试(shì)，以及(jí)对(duì)自己思维方(fāng)式、思维方(fāng)法、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生就业形(xíng)势越来越严峻的(de)今天，职业规(guī)划开始(shǐ)成为大(dà)学生争夺战中的另一重要利器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的(de)大学生的(de)职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历中的职业(yè)生涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书(shū)，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无期的奢求(qiú)，只(zhǐ)要(yào)你一伸手，就能紧紧抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯规划(huà)范文2000字(zì)篇一(yī) 现今社会，人(rén)们越来越重视自(zì)我的(de)发展完善(shàn)和(hé)实现，这就客观的要求(qiú)我们对自己的未(wèi)来做(zuò)出(chū)一个(gè)全方位的统筹(chóu)规划，也可(kě)以说就(jiù)是职业生涯规划。

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