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民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的

民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消息 周末,小米集团裁员(yuán)的声音(yīn)四(sì)起。

  有部分网(wǎng)友(yǒu)发文(wén)称:“武汉某米第(dì)二(èr)总部,正式宣布裁掉(diào)90%的35岁(suì)以上员(yuán)工”,因为该消息疑(yí)似暗指(zhǐ)小(xiǎo)米裁员,且涉(shè)及目前35岁等互联网科(kē)技企业(yè)用工敏感点,这则消息随即引发网友讨论并逐(zhú)步发酵。

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小米(mǐ)武汉第二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

  而小米集团在北(běi)京和武(wǔ)汉设有(yǒu)集团总部(bù),其中武汉总(zǒng)部于 2017年6月29日(rì)正式(shì)揭(jiē)牌,同年11月18日正式(shì)入驻光谷(gǔ)金融港。

  目前,小米武汉总部(bù)涵(hán)盖 AIoT、大数(shù)据、云服(fú)务(wù)、电商、新零(líng)售、办公软件(jiàn)、海外研(yán)发、游戏、金(jīn)融投资等多个核心(xīn)业务;同(tóng)时,小(xiǎo)米武汉总(zǒng)部的人工智能团队也(yě)已独(dú)立承担了(le)10 余(yú)项业(yè)务的研发工作,如搭建小(xiǎo)爱开(kāi)放平台、小(xiǎo)爱数据平台(tái)和语(yǔ)音(yīn)评测平(píng)台(tái)等。

  去年12月,小(xiǎo)米武汉科技(jì)园项目一期主(zhǔ)体结构全(quán)面封顶,预计于2023年10月正(zhèng)式建成。该(gāi)科(kē)技(jì)园距离(lí)小米武汉总部直线距离(lí)仅(jǐn)4.2公(gōng)里。

  对此,小米集团公关(guān)部总经(jīng)理王化(huà)在社交媒体(tǐ)紧(jǐn)急辟(pì)谣,王化(huà)表示(shì)“昨晚在社交媒(méi)体平台上陆续出现有(yǒu)关我司武(wǔ)汉总部35岁以上(shàng)员工只保留10%的信息,经查皆为(wèi)谣言民航三个敬畏是指什么 民航三个敬畏是什么时候提出的。现公司(sī)法务部(bù)门已(yǐ)对相关(guān)信息进行取证,并上(shàng)报有关部门。互联(lián)网不(bù)是法(fǎ)外之地,切(qiè)勿造(zào)谣(yáo)传(chuán)谣,相信在清朗行动(dòng)的大背景下,网络造谣者(zhě)必定会受到法律(lǜ)的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣了

   小米(mǐ)集团最(zuì)近水逆不断

  值得注意的是,小米集团最近水逆(nì)不断,先(xiān)是(shì)3月(yuè)份公(gōng)布的(de)2022年全(quán)年业绩出现下(xià)滑(huá),在4月份又遭到印度(dù)扣押555亿卢比(约6.8亿(yì)美元(yuán))资金。

  3月(yuè)24日晚间,小米集团发布(bù)2022年全年(nián)业(yè)绩公告并召开业(yè)绩电(diàn)话会。期内,集团收入2800亿元,利润从上(shàng)年的193亿元降至25亿(yì)元,经调整净利润(rùn)约85亿(yì)元,同(tóng)比降(jiàng)幅超60%。

35岁以上(shàng)员工裁(cái)掉90%?小(xiǎo)米(mǐ)武汉第二总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

  此外,财报(bào)显(xiǎn)示(shì),截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工,其中29967名(míng)位(wèi)于中国大陆(lù)。这(zhè)一数字相比2022年(nián)三(sān)季度末出现了大幅减(jiǎn)少。截至2022年9月30日,小(xiǎo)米(mǐ)员工总(zǒng)数(shù)为35314名,其(qí)中32609名(míng)位于中(zhōng)国大陆。也就是说,在2022年四季度(dù),小米员(yuán)工总数(shù)减(jiǎn)少了2798名,其中中国大(dà)陆(lù)员(yuán)工减少了2642名。

  小(xiǎo)米集团收(shōu)入下滑主要(yào)源于手机(jī)业(yè)务(wù)的萎缩,2022年智能手(shǒu)机出货量1.51亿部,而(ér)上年是1.9亿部,少卖了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万(wàn)部,同(tóng)比减少25.9%,智能(néng)手机(jī)分部收(shōu)入367亿(yì)元,同比减少27.3%。

35岁以(yǐ)上员(yuán)工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了(le)

  4月份(fèn),印度(dù)高院作出判决,法院称是小米涉嫌违(wéi)反(fǎn)FEMA(《外(wài)汇(huì)管理(lǐ)法》)规定,以支付版税(shuì)为(wèi)由,向三(sān)家外国实(shí)体公司(sī)支付了555亿卢(lú)比(bǐ)(约(yuē)6.8亿美元),但小米(mǐ)印(yìn)度公司(sī)并(bìng)没(méi)有从上述三家(jiā)公司获得任何服务。小米(mǐ)以(yǐ)特许使用权费(fèi)用的名义向外转移(yí)资金,涉嫌违(wéi)反印度(dù)的(de)外汇管理法,所以(yǐ)扣(kòu)押了小米(mǐ)印度公司的账户资金。

  小(xiǎo)米(mǐ)集团手(shǒu)机(jī)销量的(de)下滑是全球智能(néng)手机(jī)市场的缩影,Canalys日前(qián)发(fā)布调查报告,全球智能手机市场已(yǐ)经经(jīng)历连(lián)续五个季度下滑,今年一(yī)季(jì)度(dù)同比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体(tǐ)到各个厂商(shāng),三星(xīng)出货量达到 6030万(wàn)部,位列第(dì)一。苹果(guǒ)公司以 5800 万部(bù)的(de)出货量位居第二。排名前五的厂商中,只有(yǒu)苹(píng)果实现了同比增长,取得了(le)高达 21% 的(de)市场份额。小(xiǎo)米(mǐ)以(yǐ) 3050 万部(bù)的出货(huò)量捍(hàn)卫了(le)第三名的位(wèi)置(zhì),但是与上年同期相(xiāng)比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别(bié)以2660 万和 2090 万部的(de)出(chū)货量跻身(shēn)前五,分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场(chǎng)份额(é)。

   手机(jī)厂商砍项目的声音不绝于(yú)耳

  最近手机厂商砍项目的声(shēng)音(yīn)不绝于耳,就在前天(tiān),OPPO突然终止其自(zì)研芯片(piàn)公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官(guān)方证实的内部信显示(shì),自2023年5月(yuè)12日起,解(jiě)散哲库科技(上(shàng)海)有限(xiàn)公司及其全资子公司、分公司,并(bìng)终(zhōng)止所有劳动合(hé)同。信中还指(zhǐ)出,对于尚(shàng)未入职报到的应届(jiè)生,可选择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自2019年以来,OPPO已在自研(yán)芯片上投入(rù)大量人力物力。2019年(nián)12月,OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永(yǒng)曾表示,“未来(lái)三年(nián),OPPO将投入500亿研发预算,除(chú)了持续关注5G、人工智能、AR、大(dà)数据(jù)等前(qián)沿技(jì)术(shù),还要构建底层硬件(jiàn)核心技术以及软(ruǎn)件工(gōng)程和系统能(néng)力。”

  从目(mù)前哲库科技在(zài)招(zhāo)聘(pìn)网(wǎng)站存留的信(xìn)息(xī)来看,5-10年(nián)工作经验的工程师(shī)月薪在2万到9万不等。如果取(qǔ)一个(gè)中间的数值,假设每位5年(nián)以上工(gōng)作经(jīng)验的工程师年(nián)薪(xīn)在50万(wàn)左(zuǒ)右(yòu)。那么(me),去年哲库(kù)仅支(zhī)付员工薪酬(chóu),就超(chāo)过12亿。此外,还有媒(méi)体计(jì)算称,哲库(kù)的年费用(yòng)更是达到了(le) 30 亿人民币。

  一边是(shì)在全球经济、手机(jī)市场的(de)不(bù)确(què)定性(xìng)下,消费电子等出(chū)货量的不(bù)断下(xià)滑;一边又(yòu)是需(xū)要巨大资金(jīn)支(zhī)持,最终OPPO选(xuǎn)择了砍项(xiàng)目。

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