金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索(suǒ)或系浦(pǔ)发(fā)信用卡中心的(de)空中(zhōng)银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外(wài)包，引发(fā)部分人员不(bù)满(mǎn)。至于(yú)浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资(zī)产(chǎn)为(wèi)8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类不一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提(tí)出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业(yè)的(de)信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数远低于(yú)此，如平安(ān)银行信用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均薪酬(chóu)增(zēng)长的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发银行部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融机构过(guò)高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通(tōng)知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多(duō)向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时(shí)建立健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下(xià)调是因其(qí)本(běn)人业绩考核不佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员(yuán)工沟通解决。

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