施(shī)工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的区别是(shì)什(shén)么？施工单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别在于(yú)意思(sī)不同的(de)。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是(shì)什么以及施(shī)工单位与施工方的区别是(shì)什么，施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别和联系，施(shī)工单位与施工方的区别(bié)在哪，施工方和施工单位一(yī)样吗，建设单位和施工方的区别(bié)等问题(tí)，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的生(shēng)活知(zhī)识：

施工单位可(kě)以(yǐ)报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接报考监理(lǐ)工程(chéng)师(shī)的，但是报考监(jiān)理工(gōng)程师还(hái)有另外的要求，首先报考(kǎo)的单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必须(xū)是工程施(shī)工(gōng)单位、工(gōng)程监理单(dān)位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师(shī)的主(zhǔ)要任务是(shì)完成注(zhù)册流(liú)程，受聘监理(lǐ)工程师一定要在监理单位注册。

施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别在于意(yì)思不同。

　　施工单(dān)位又(yòu)称(chēng)承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单(dān)位(wèi)的简称。

　　指承(chéng)担基本(běn)建设(shè)工程施工(gōng)任务，具有独立(lì)组织(zhī)机(jī)构并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施(shī)工时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是(shì)指由(yóu)于项目(mù)管理的核心任(rèn)务是项(xiàng)目(mù)的目标(biāo)控(kòng)制，因此(cǐ)按项目管理学(xué)的基本理论(lùn)，没有明确(què)目标的建设工程不是项目(mù)管理的对象。

　　项目管(guǎn)理(lǐ)工(gōng)作主要在施工(gōng)阶(jiē)段进行，但它也涉(shè)及设计(jì)准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准(zhǔn)备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实践中，设(shè)计阶段和(hé)施(shī)工阶段往往是交叉的，因此(cǐ)施工方(fāng)的(de)项目管(guǎn)理工作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监(jiān)督施(shī)工(gōng)的，相当于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲(jiǎ)方代(dài)表(biǎo)就是甲方，就(jiù)是出钱盖房(fáng)子的人这(zhè)种(zhǒng)说法是(shì)正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的投资方，对该(gāi)工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也(yě)称为业(yè)主单位或项目业(yè)主，指建(jiàn)设工程(chéng)项(xiàng)目(mù)的投(tóu)资主体或投(tóu)资(zī)者，它(tā)也是建(jiàn)设项目管理的(de)主体。

　　主要履行(xíng)提出建(jiàn)设规划、提(tí)供建设用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工(gōng)单位是由相关专业(yè)人(rén)员组成的(de)、有相应资质(zhì)、进行生产活动(dòng)的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工(gōng)程(chéng)的施工队、房修(xiū)队、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企(qǐ)业等组织机(jī)构(gòu)，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施(shī)工单位职责不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程的施工质(zhì)量负(fù)责(zé)。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工(gōng)单位(wèi)，签订(dìng)和(hé)同，施工单位负责把(bǎ)建筑按(àn)图(tú)纸修起来，竣工(gōng)验收合格(gé)后就交给建设单(dān)位，他们之间是通过施工承包(bāo)合同规定双方的权(quán)利和义务的。

　　法律依据：《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合同是劳动者与(yǔ)用人单位确立(lì)劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协(xié)议。

　　建立劳动关(guān)系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和(hé)变更(gèng)劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一(yī)致的原则，不得违反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动(d告白和表白意思一样吗女生，告白和表白意思一样吗òng)合同依法订立(lì)即具有法(fǎ)律约(yuē)束力，当事人必(bì)须履行(xíng)劳动合同规定的义务。

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