现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金，个人社保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金，个(睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高gè)人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领(lǐng)养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就可以(yǐ)到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外(wài)，党政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)、企(qǐ)业和(hé)事业(yè)单(dān)位的女干部年满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是(shì)60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各(gè)位(wèi)带来的(de)关(guān)于多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)的(de)全部内容(róng)了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符(fú)合参保条件的参(cān)保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之后每个月(yuè)就可以领取(qǔ)养老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工(gōng)作，年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的工人(rén)，符合下列条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周岁，女年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其(qí)他(tā)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男(nán)年满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高