15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的(de)。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日(rì)是多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是(shì)每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改(gǎi)善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要求，代表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短(10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米duǎn)工作日，是指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

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