金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银(yín)行员(yuán)工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知(zhī)情(qíng)人士(shì)称，目前(qián)内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发银(yín)行(xíng)今年一季度效益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银行最新公告显(xiǎn)示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利(lì)润增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者(zhě)关系平台上向(xiàng)浦发银行(xíng)提(tí)出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年报显示(shì)，该行信用(yòng)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比同业的(de)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业(yè)耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些银行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同业(yè)相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.8耳朵旁的字有哪些字，带右耳朵旁的字有哪些8万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行(xíng)长及(jí)多数副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层(céng)面对金融机构过(guò)高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发(fā)了《关于进一(yī)步加强国(guó)有金融企业财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未(wèi)来将更(gèng)多(duō)向一(yī)线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子(zi)公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外(wài)包(bāo)公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

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