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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述简短

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　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分(fēn)明，具有良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善(shàn)于(yú)与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识(shí)很(hěn)强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描(miáo)述(shù)，就会(huì)显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内(nèi)容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景(jǐng)：按时间(jiān)顺序(xù)列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知识和技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时(shí)间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名(míng)称、职务(wù)、就任及离任时(shí)间，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职(zhí)位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及(jí)爱(ài)好(hǎo)、其(qí)他(tā)技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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