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拿破仑法典的意义和基本原则是什么,拿破仑法典的意义和基本原则有哪些

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  1、富士康(kāng)漂(piāo)亮女生一(yī)般(bān)分(fēn)到QC部门。也就是品质管(guǎn)理(lǐ)部,品(pǐn)质管理部的女孩,绝对是富士康最多的。其实就是(shì)负责(zé)监(jiān)管(guǎn)产品质(zhì)量的(de)。员工一(yī)旦发现(xiàn)产品有质量缺陷,就(jiù)会把(bǎ)问(wèn)题提(tí)交给(gěi)线长,而线(xiàn)长就(jiù)会(huì)将问题上报,直到最后(hòu)解决问题。这个工作比QC部门更轻松,但工(gōng)资不高,升职(zhí)空间(jiān)也小,加薪也很难。但是你如果想进(jìn)去的话,那不(bù)是一(yī)般的难(nán),非得靠钱去打通(tōng)关系才(cái)行(xíng)。

  2、富士康(kāng)女(nǚ)生一(yī)般分到生产质(zhì)检和抽检部门的岗位。由于产品(pǐn)质检是个(gè)十分严肃的问(wèn)题,所(suǒ)以这个岗位也大(dà)多都是一些细心的女生(shēng)。这个(gè)岗(gǎng)位没有像流水线上那样忙碌,不仅仅女生喜(xǐ)欢这个岗位,许多(duō)男生也争着进来。作(zuò)为抽检部门,它不用(yòng)对所有产(chǎn)品进(jìn)行全检,可(kě)以说是十(shí)分的(de)轻(qīng)松。而且抽检部门往往都是由质(zhì)检工程部统(tǒng)一管理,跟(gēn)生(shēng)产线(xiàn)没(méi)有挂钩,管理更是人性(xìng)化(huà)许多(duō),平时也不用加班。

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