金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工(gōng)因(yīn)不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工(gōng)要从(cóng)行(xíng)编转外(wài)包，引发部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度(dù)实现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司(sī)股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯(wéi)二净(jìng)利润增幅为负(fù)增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质(zhì)量方(fāng)面，报告期末，该行后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他可比同业的(de)信用(y承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思òng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如平安银(yín)行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业(yè)银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降(jiàng)本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与(yǔ)同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管(gu承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思ǎn)层(céng)面对金融(róng)机(jī)构过高收入进行承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下发了(le)《关于进一步加强国有(yǒu)金融企业(yè)财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要(yào)求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同(tóng)时建(jiàn)立健全(quán)薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人(rén)业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员(yuán)工已对上(shàng)述调(diào)整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外(wài)包公司(sī)与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通(tōng)解决(jué)。

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