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　　其(qí)他都(dōu)是(shì)骗人的，不过也是在人才(cái)市场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要(yào)明白中介如果费用超过(guò)210以(yǐ)上都是(shì)不合法的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力资(zī)源有(yǒu)限公(gōng)司(sī)和(hé)深圳市信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人(rén)一(yī)般从事低技(jì)能工(gōng)作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳(láo)动合同期(qī)满后拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类(lèi)是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接(jiē)控(kòng)制的子公司(sī)或集团投(tóu)资的公(gōng)司(sī)，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇(gù)主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关，甚至工(gōng)资(zī)都是由(yóu)第三方(fāng)公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在(zài)劳务(wù)派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳(láo)务(wù)派遣机构支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务派(pài)遣(qiǎn)机构向(xiàng)劳动者(zhě)支(zhī)付(fù)劳动(dòng)报酬(chóu)。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传(chuán)入(rù)法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国(guó)有企业劳动制(zhì)度(dù)改革中(zhōng)，出现(xiàn)了(le)以安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行业进行(xíng)。

　　现在的年(nián)薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华(huá)为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际(jì)人(rén)力(lì)资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询(xún)、礼仪策划念举握(wò)、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人(rén)力资源外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营范(fàn)围(wéi)包(bāo)括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感觉都不知道自己到底是哪家公(gōng)司的，华(huá)为员工看外包员工(gōng)的时候会觉得自(zì)己(jǐ)是高高(gāo)在(zài)上的，在华为(wèi)办公(gōng)的话会(huì)被(bèi)当作(zuò)是二等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为(wèi)工作强(qiáng)度大，外(wài)包(bāo)也(yě)是一样的。

　　职业发展也(yě)不太(tài)看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂(zá)重复工作量很(hěn)大(dà)的事情交给(gěi)外包(bāo)做，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗外(wài)包去做，真(zhēn)正核心(xīn)的东西是不会让外(wài)包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升自己的(de)技能。

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