赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬(bān)运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法其(qí)间收(shōu)取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则(zé)实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年(nián)的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心经办组织进(jìn)行存(cún)案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心(xīn)收取单(dān)证(zhèng)，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及(jí)求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再(zài)次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为24个(初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法gè)月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，收取赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越24个月。

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