15个工(gōng)作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关和(hé)事业单位(wèi)自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)的(de)，在保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何(hé)人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为(wèi)全世界工(gōng)人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每(měi)天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢(bà)工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的(de)第(dì)二(èr)国(guó)际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力(lì)短缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连拇指到食指一扎是几厘米，一扎几厘米？(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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