公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表-橘子百科-橘子都知道

公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，日本的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有关的(de)文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的职(zhí)能(néng)，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià)，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能(néng)，亦(yì)或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级(jí)，相当于该单(dān)位的(de)中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资(zī)金使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资金定(dìng)额(é)，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工(gōng)作，加(jiā)速资(zī)金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性(xìng)工作。