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赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计(jì)核算。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原(yuán)用(yòng)人(rén)单(dān)位所在地(dì)或户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳(电表可以调快慢吗 电表房东能做手脚吗wěn)妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自(zì)己已依(yī)照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十(shí)四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停(tíng)止或(huò)免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免除(chú)劳(láo)作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满4年的(de)，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

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