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　　其(qí)他都是骗(piàn)人(rén)的，不过也(yě)是在人才市场进行(xíng)变相收费，但是要明(míng)白中介如果费用(yòng)超过210以上(shàng)都(dōu)是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务(wù)派遣有限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公司是(shì)比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳(láo)动(dòng)者年老华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗体弱(ruò)，劳(láo)动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分(fēn)为三类：第一类(lèi)是固定(dìng)员(yuán)工组(zǔ)，待(dài)遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类是(shì)集(jí)团直接或(huò)间接控制的子公司或集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是与第三方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团(tuán)公司无关，甚至工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向劳务(wù)派遣(qiǎn)机构(gòu华人在菲律宾危险吗，中国人在菲律宾安全吗)支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义国家(jiā)美国，后来又传(chuán)入法国、德(dé)国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳(láo)动制度改(gǎi)革中，出现了(le)以安置下岗职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大(dà)外包公司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围包括信息咨询、企业(yè)管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握(wò)、商(shāng)务会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源(yuán)开发与管(guǎn)理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司成(chéng)立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括：企业管(guǎn)理咨(zī)询、国内贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待遇

　　华为外(wài)包，完全没有归属感，有时候感觉都(dōu)不知(zhī)道自(zì)己到底是哪家(jiā)公司的(de)，华(huá)为(wèi)员(yuán)工看外包员工的(de)时候会觉(jué)得自(zì)己是高高在上的，在(zài)华为办公的话会(huì)被当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一些很(hěn)杂重复工作(zuò)量很大的事情交(jiāo)给外包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏活累活(huó)也(yě)全是答哗外包(bāo)去做，真正核心的东(dōng)西(xī)是不(bù)会让外包(bāo)参(cān)与的(de)。

　　由于工作强度大，很少有时(shí)间能(néng)去熟悉业务(wù)知识和提(tí)升自(zì)己的技能。

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