15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工(gōng)作制是工人(rén)阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有(yǒu)这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克(kè)思自己也(yě)承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代(dài)表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨(páo)除(chú)周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日(rì)的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来四小时的工时制度(dù)。

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