京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将(jiāng)接替徐雷(léi)，出任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

　　这(zhè)距(jù)离徐雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐(xú)雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO，负责日常运(yùn)营管理，向京(jīng)东集团(tuán)董事局主(zhǔ)席刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京(j木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢color: #ff0000; line-height: 24px;'>木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢īng)东集团CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东集团(tuán)总裁一职，徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京东(dōng)集团(tuán)总裁，负责京(jīng)东各业(yè)务板块的日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东，任职财务(wù)副(fù)总裁，2020年1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月至今(jīn)担任京东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期(qī)间，许(xǔ)冉除了担任京东零售(shòu)的(de)首席财务官，亦先后(hòu)兼任集团财(cái)务和集团税务的部门负责人(rén)。

　　在加(jiā)入京东(dōng)之(zhī)前，许(xǔ)冉是普华永道中天会计(jì)师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的审计合伙人，许冉现亦任京(jīng)东科技(jì)董事。曾是中国及美(měi)国的注册会计师，毕(bì)业于北京大学并(bìng)获得理学(xué)与经济(jì)学双(shuāng)学士学位。

　　过(guò)去(qù)半年(nián)多来，京东内(nèi)部架构调(diào)整动作频频(pín)。

　　2022年(nián)11月，刘强(qiáng)东发布全(quán)员信：自2023年(nián)1月1日起，京东集团高级(jí)管理人(rén)员的现金(jīn)薪(xīn)酬(chóu)降(jiàng)低10％到20％不等，职(zhí)位越高降得越多。

　　随后(hòu)，京东零售事木梳子是桃木好还是檀木好，木梳子是桃木好还是檀木好呢业群(qún)启动了(le)一轮(lún)大调(diào)整，其中(zhōng)最(zuì)大(dà)的(de)变化是原3C家电事业群被拆分，家(jiā)电和(hé)家居(jū)业务合并为(wèi)家电家居事业(yè)群(qún)，3C数码成为独立事业群。调整后，京东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群及同城(chéng)零售和企业业务等多个独(dú)立事业(yè)部。

　　今年1月(yuè)，京东科技开展了一轮(lún)组织架构调整，设立“一部(bù)三中(zhōng)心”，即(jí)云(yún)事业部，销售、解决方案(àn)和交付三大中心。4月，徐丰从原(yuán)京东科技数字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中心负责人后(hòu)，升任京(jīng)东科(kē)技总裁一职，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

　　在4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京东再度进行组织变革(gé)，从事业(yè)群制回(huí)归(guī)事(shì)业部制。京东零售(shòu)五(wǔ)大事业群负(fù)责人(rén)将统一变(biàn)更为事(shì)业部负(fù)责人(rén)。调(diào)整后，京东零(líng)售旗下家电(diàn)家居、3C数(shù)码(mǎ)、大(dà)商超、生活服务(wù)、大时尚5大事业(yè)群(qún)负责人将统(tǒng)一变更为事业(yè)部负责(zé)人，继续(xù)向京东零(líng)售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京(jīng)东物流也以类(lèi)似的思路开展(zhǎn)了新一轮变革，在总(zǒng)部推行事业部制，成立了(le)供应链、快递(dì)、快运、国(guó)际业务等独立事业(yè)部。在区域层面，取(qǔ)消(xiāo)原有的七(qī)大(dà)区域(yù)划分，将省份作为具体的经(jīng)营单元，直接向总部(bù)相(xiāng)关事业部负责人汇报。

　　多(duō)名接近京东(dōng)内部人士告(gào)诉《科创(chuàng)板日报》记者，随(suí)着架构改变，最(zuì)近京(jīng)东高管(guǎn)变(biàn)动较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

　　但(dàn)这些(xiē)架构和人员变(biàn)动，能(néng)否(fǒu)为京东(dōng)带(dài)来新的活力，仍有待观望(wàng)。“比(bǐ)起(qǐ)频繁(fán)调整人员，京(jīng)东需要调整的是(shì)组织风气，反(fǎn)对(duì)形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维，要(yào)更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如(rú)是表示。

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