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酒红色是哪几个颜色调出来的

酒红色是哪几个颜色调出来的 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于做好2023年(nián)普(pǔ)通高(gāo)校毕业(yè)生到城(chéng)乡社区就(jiù)业工作的(de)通(tōng)知。其中提出,加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的(de)工作力度,综(zōng)合考虑本(běn)地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

  具体通知如(rú)下:

  一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的(de)规划(huà)目标,进一步充实社(shè)区工作力量,统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(市、区(qū)、旗)为(wèi)单位,统一规(guī)范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条(tiáo)件,由(yóu)民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人(rén酒红色是哪几个颜色调出来的)员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担任(rèn)村务工(gōng)作者。

  二、重点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度(dù),综合(hé)考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定(dìng)定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗(gǎng)位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜(xié)。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务(wù)体(tǐ)系建设规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性服务(wù),支持相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或开(kāi)展(zhǎn)社区(qū)服务,对吸纳(酒红色是哪几个颜色调出来的nà)高(gāo)校毕业生就业的(de)小微(wēi)企业,符合(hé)条件(jiàn)的(de)按规(guī)定落(luò)实社(shè)会(huì)保险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社区服务领域创业,符合条件的,可(kě)申(shēn)请最高20万元的个人创业担保贷款,由财(cái)政(zhèng)给予贴息;鼓励利用社区综合(hé)服务(wù)设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务(wù)领域创业提供必要的(de)场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务领域灵(líng)活就业(yè)的,符合条件的可申(shēn)请获得(dé)社会保险补贴。

  四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位,引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到(dào)乡镇(街道)社会工作站(zhàn)开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校,在社会(huì)工作服务平(píng)台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研(yán)学实(shí)践基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平台,探索社会(huì)工(gōng)作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组织社会(huì)组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万(wàn)就(jiù)业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引(yǐn)导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解,激发到社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业(yè)见习(xí)补贴和激励推动(dòng)政策,对(duì)城乡社(shè)区组织(zhī)见习期(qī)满的见习人(rén)员,可按(àn)规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录(lù)为社区专职(zhí)工作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对(duì)在(zài)校(xiào)大学(xué)生(shēng)的理(lǐ)想信念和思想教育,引导(dǎo)在校大学生树立科学的就业观和成(chéng)才观,激励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才(cái)。要(yào)进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实(shí)践(jiàn)课(kè)程,在城(chéng)乡社(shè)区设立实习实践基地(dì),组织(zhī)在校大学生走进城乡社区(qū),开展(zhǎn)实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等活动,培养做群众工作、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾(dùn)的能力(lì);鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基金,在高校(xiào)教师指导(dǎo)下组建创新团队(duì),以(yǐ)乡村产业振(zhèn)兴(xīng)、智(zhì)慧(huì)社(shè)区(qū)建设等(děng)为重(zhòng)点开发便于就业(yè)创(chuàng)业的项目,激发高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的(de)热情。

  七、强化社区就业服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就(jiù)业(yè)人才(cái)服务机构要(yào)及(jí)时收集(jí)社区(qū)岗位招聘信息,通(tōng)过线上线下各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学(xué)生(shēng)就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就业(yè)服务平台(tái)要(yào)设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题(tí),汇(huì)集发布各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地(dì)民(mín)政部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收(shōu)集和(hé)对接,围绕(rào)社区专职工(gōng)作人(rén)员工(gōng)作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪(xīn)酬待遇(yù)等(děng)高校毕业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题(tí)加大宣传力(lì)度,可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多(duō)的(de)新媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等(děng)多种形(xíng)式,增进高校毕业(yè)生对(duì)社区专职工作(zuò)人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条件(jiàn),为(wèi)面向酒红色是哪几个颜色调出来的高校毕业生精(jīng)准推送(sòng)社区(qū)就(jiù)业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服(fú)务(wù)指导予以支持和保障。

  八、营造拴(shuān)心留人(rén)的良(liáng)好环(huán)境(jìng)。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好新(xīn)入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培(péi)训工作,原则(zé)上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中脱产培训,灵活采用以老带(dài)新、观摩(mó)学习等形(xíng)式开展结(jié)对帮带培训(xùn),帮(bāng)助新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)的关心关(guān)爱,在工作生活心理等方面对其给予支持和(hé)帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工(gōng)作者中招录(lù)(聘)公(gōng)务(wù)员或事(shì)业单位工作(zuò)人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力(lì)宣传高校毕业生在社区就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事迹,营(yíng)造(zào)广大青年投身城乡社(shè)区建(jiàn)设(shè)增长才(cái)干、实现价(jià)值的(de)良好氛围。

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