金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民政部(bù)等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕业(yè)生到(dào)城乡(xiāng)社区就业(yè)工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜(xié)。

　　具体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规划目(mù)标，进一步充实社区工作力量，统筹社区(qū)专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年(nián)度招(zhāo)聘计(jì)划(huà)。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位全部面向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务工作者(zhě)。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高(gāo)校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度，综合(hé)考虑本(běn)地高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科学(xué)设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高(gāo)校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业(yè)、健康等生活性服务(wù)，支(zhī)持相关企业、事业(yè)单(dān)位(wèi)、社(shè)会组织在城乡社区设置服务(wù)网点或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业的(de)小微企业，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落(luò)实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业，符合(hé)条件(jiàn)的，可申请(qǐng)最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政(zhèng)给予贴(tiē)息(xī)；鼓励利用社(shè)区(qū)综合服务设施为高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业提供必(bì)要(yào)的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区服务(wù)领域灵活(huó)就业的，符(fú)合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街(jiē)道）社(shè)会(huì)工(gōng)作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区(qū)内(nèi)高校，在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台(tái)，探索(suǒ)社(shè)会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社(shè)会工(gōng)作专业高(gāo)校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会(huì)组织(zhī)、城乡社区(qū)组织、社区服务(wù)类企业(yè)等(děng)参(cān)与“百万就(jiù)业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一(yī)批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社区实践服务(wù)、增进了解，激发到社区就业(yè)的热情。对(duì)见习单位按(àn)规定落实就业见习补贴和激励推动政策(cè)，对(duì)城乡社区(qū)组织(zhī)见习期满的见习人员，可按规(guī)定同(tóng)等条件下优先(xiān)招录为社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)。

　　六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地(dì)各高校要(yào)强化对在校大学生(shēng)的理想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育，引导在校(xiào)大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激励(lì)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社(shè)区等(děng)基层一线锻炼(liàn)锤(chuí)炼(liàn)、成长成才。要进一步开发(fā)社(shè)区治(zhì)理和服(fú)务(wù)相关理论和(hé)实(shí)践(jiàn)课程，在(zài)城乡社区(qū)设立(lì)实(shí)习(xí)实践基地，组织在校大(dà)学生走进城乡社区，开(kāi)展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新(xīn)专项基金，在高校教师(shī)指导下组(zǔ)建(jiàn)创(chuàng)新团(tuán)队，以乡村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便于就(jiù)业(yè)创业的项目(mù)，激发高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才(cái)服(fú)务机构要及时收(shōu)集(jí)社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息，通过线(xiàn)上线下(xià)各种途径向社会公(gōng)开发布。国家大学生就业服(fú)务平台、高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)就业服务平台(tái)要设立高校(xiào)毕(bì)业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门要(yào)做好社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接，围(wéi)绕(rào)社(shè)区专职(zhí)工作人员工作性(xìng)质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣传力(lì)度(dù)，可采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务(wù)平(píng)台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高(gāo)校毕业生(shēng)对(duì)社区专职工作人员(yuán)职业(yè)的了(le)解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)部(bù)门和(hé)各(gè)高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就(jiù)业信(xìn)息、提供(gōng)社(shè)区就业(yè)服(fú)务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市(s王菲是什么星座，王菲是什么星座的人hì)、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高校毕(bì)业生(shēng)（以下简称“新王菲是什么星座，王菲是什么星座的人入(rù)职高校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天(tiān)的集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学习等形式(shì)开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培训，帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区工作(zuò)。加强对新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理等方(fāng)面(miàn)对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作者(zhě)中招录（聘）公务(wù)员或事业单位工作人(rén)员(yuán)特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力(lì)度(dù)。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事迹，营造广大(dà)青年投(tóu)身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好氛(fēn)围(wéi)。

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