赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的(de)，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依(yī)照规则(zé)实行(xíng)缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取(qǔ)）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三(sān)年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满四年(nián)缺(quē)乏五年(nián)的为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位3ce是什么档次，3ce是什么档次的牌子(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按(àn)单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

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