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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定(dìng)的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能力强，能(néng)很好地(dì)处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动(dòng)积极(jí)，服务意识很强(qiáng)。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就(jiù)会显得更(gèng)丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生(shēng)日(rì)期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式(shì)等(děng)。

　　2、教育背(bèi)景：按时n. v. adj. adv.是啥，英语词性分类12种及缩写(shí)间(jiān)顺序列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种(zhǒng)专业知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作(zuò)的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好(hǎo)、其他(tā)技能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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