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劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接(jiē)替徐(xú)雷,出(chū)任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过(guò)去一年(nián)。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常(cháng)运营(yíng)管理,向(xiàng)京东(dōng)集团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京(jīng)东首度(dù)设(shè)立(lì)京(jīng)东集团(tuán)总裁一职,徐(xú)雷(léi)由京东零售(shòu)集团CEO升劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思 style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思任京东(dōng)集团总裁,负责京东各业(yè)务板块的(de)日常运营和(hé)协同发(fā)展。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任职财务副(fù)总裁(cái),2020年1月晋升为高级副总裁(cái),并自2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年5月期间,许冉(rǎn)除(chú)了担任京东零售(shòu)的首席财务官,亦先后兼(jiān)任集团财务和集(jí)团税务的部门负责人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉是普(pǔ)华永道中天会(huì)计师事(shì)务(wù)所(特殊普通合伙(huǒ))的审计合伙人(rén),许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技董事。曾(céng)是中国(guó)及美国的注册会计师,毕业于(yú)北京(jīng)大学(xué)并(bìng)获得(dé)理学与(yǔ)经济学双学(xué)士学位。

  过去半年多来,京东内(nèi)部(bù)架构调整动作频频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东发布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团高(gāo)级管(guǎn)理人员的现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位越(yuè)高降得越多。

  随(suí)后,京东(dōng)零售事业(yè)群启动(dòng)了一轮大调整,其中最(zuì)大的变化是(shì)原3C家电事业群被(bèi)拆(chāi)分,家(jiā)电和家居业务合(hé)并(bìng)为家(jiā)电家居(jū)事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群。调整(zhěng)后,京东零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时尚等(děng)5大事(shì)业群及同城零售(shòu)和企业(yè)业务(wù)等多个独立事业部。

  今年(nián)1月,京(jīng)东(dōng)科(kē)技开展了一轮组织架构调整,设(shè)立“一(yī)部三中(zhōng)心”,即云事(shì)业部,销售、解决方(fāng)案和交付三大中心。4月(yuè),徐丰从原京东科技(jì)数字城市群(qún)总裁变动为京东科技销售中心负责人后,升(shēng)任京东科(kē)技总(zǒng)裁一(yī)职,向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月9日(rì)的(de)京东(dōng)经营管理会上、京(jīng)东(dōng)再度(dù)进(jìn)行组(zǔ)织(zhī)变革(gé),从事业群(qún)制回归事业(yè)部(bù)制。京(jīng)东零售(shòu)五大事业(yè)群负责人(rén)将统一变更为事业部负责人。调(diào)整后,京东零售旗下家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大(dà)商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责(zé)人(rén)将统一变(biàn)更为事(shì)业部负(fù)责人(rén),继续向(xiàng)京东(dōng)零售 CEO辛利军汇(huì)报(bào)。

  同时,京东物流(liú)也(yě)以类似的思路开展了新一轮(lún)变革,在总部推行事业部(bù)制,成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业务等独立(lì)事业部。在区(qū)域(yù)层面,取(qǔ)消原有的七大区域划分(fēn),将省份(fèn)作(zuò)为具(jù)体的经营(yíng)单元,直接向总部相关事业部负责人(rén)汇报。

  多名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告(gào)诉《科(kē)创板日报》记者(zhě),随着(zhe)架构改变,最近京东高管(guǎn)变动较大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都(dōu)要动。”

  但这(zhè)些架(jià)构(gòu)和人(rén)员变动,能否为京东带来新的活(huó)力(lì),仍(réng)有(yǒu)待观望。“比起(qǐ)频繁调整人员,京东需要调整的是组(zǔ)织风气,反对形式主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉(x劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思ī)京东人士如是(shì)表(biǎo)示。

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