小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团(tuán)队中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任(rèn)何其他(tā)女生都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多(duō)时候发生(shēng)矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的(de)，可(kě)是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也(yě)是需要人带(dài)的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力(lì)和成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没(méi)有安(ān)全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实(shí)到(dào)了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条件成熟(shú)，为(wèi)什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不(bù)可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的时候才发现自己掌握开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑的(de)知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)。在(zài)这个时候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要放弃很多(duō)的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的决心。

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