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速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗,黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月(yuè)2日(rì)消息 民(mín)政(zhèng)部等四(sì)部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工(gōng)作(zuò)的通知。其(qí)中提出,加(jiā)大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向(xiàng)招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度(dù),综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)的社区专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目标,进一步充(chōng)实(shí)社区(qū)工作力量,统(tǒng)筹社区(qū)专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地区2023年社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)年(nián)度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规(guī)范(fàn)社区专职工作人员(yuán)选聘(pìn)程序和资格(gé)条件,由民政、人(rén)力(lì)资(zī)源社会(huì)保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

  二、重(zhòng)点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作(zuò)。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作(zuò)力度,综(zōng)合考虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素(sù),科学(xué)设(shè)定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕(bì)业(yè)生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗位(以下(xià)简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”)数(shù)量,鼓(gǔ)励(lì)2速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗,黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业生工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》,鼓励在(zài)社区(qū)发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服(fú)务,支持相(xiāng)关企业、事业单(dān)位、社(shè)会(huì)组织在(zài)城乡社区(qū)设置(zhì)服务(wù)网点或开展社区服务(wù),对吸(xī)纳高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就业(yè)的小微企业(yè),符合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕(bì)业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域创业,符合(hé)条(tiáo)件的,可(kě)申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓励利(lì)用社区综合(hé)服(fú)务设施(shī)为高校毕(bì)业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵(líng)活就业的,符(fú)合条件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到乡(xiāng)镇(街道)社会(huì)工作站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内(nèi)高校,在社会工作服(fú)务平台(tái)中打造“研究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校”合作平(píng)台,探索社(shè)会工作高层(céng)次人才资(zī)源集聚和合作机制,为吸(xī)引社会工作(zu速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗,黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉ò)专业(yè)高校毕业生(shēng)到基层就业(yè)创(chuàng)造积极条件。

  五、设(shè)立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位促(cù)进就(jiù)业。积极组织(zhī)社(shè)会组(zǔ)织、城(chéng)乡社(shè)区组织、社区服务类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参与(yǔ)“百万(wàn)就(jiù)业见习岗位募(mù)集计划”,开发一批就业见习岗位(wèi),引导高校毕业生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)实践服务、增进了解(jiě),激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激(jī)励推(tuī)动政(zhèng)策,对(duì)城乡社区组织见习期满的见习(xí)人员,可按规定同(tóng)等(děng)条件下优先招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各(gè)地(dì)各(gè)高校要强化对在校大学生的(de)理想信念(niàn)和(hé)思想教育,引导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学的就业观和成(chéng)才观,激(jī)励高校毕业(yè)生积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步(bù)开发社区(qū)治理和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践课程,在(zài)城(chéng)乡社区设立实习(xí)实践基地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区(qū),开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服(fú)务、社会(huì)公(gōng)益等活动,培养做(zuò)群众工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的(de)能力;鼓励社(shè)会资本设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金(jīn),在高校教(jiào)师指导下组建(jiàn)创新团队,以乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区(qū)建设(shè)等为重点开发便于(yú)就业创(chuàng)业的(de)项目(mù),激发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)创新创业(yè)的热(rè)情。

  七、强化(huà)社区就业(yè)服(fú)务指导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息,通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种(zhǒng)途径向社(shè)会公开发(fā)布(bù)。国家大学生就业服务平台、高校毕业(yè)生(shēng)就(jiù)业服(fú)务(wù)平台要设立(lì)高校毕业生城(chéng)乡基层(céng)就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位(wèi)发布(bù)专(zhuān)题(tí),汇集发布各(gè)地社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集和(hé)对接,围(wéi)绕(rào)社区专职工作(zuò)人(rén)员工作性质、工(gōng)作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇等(děng)高(gāo)校(xiào)毕业生关心的重点问题加(jiā)大(dà)宣(xuān)传力度,可(kě)采取随岗位需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在(zài)青(qīng)年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发(fā)布等多种形式,增进高校毕业生对(duì)社区专(zhuān)职工作人员职业的了解(jiě)。各速溶黑咖啡粉是纯咖啡吗,黑咖啡配料表写着速溶咖啡粉(gè)地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造条件(jiàn),为面向高校毕(bì)业生精准推送(sòng)社区就(jiù)业信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服(fú)务指导予以支持和保障。

  八、营(yíng)造拴心(xīn)留人(rén)的良好(hǎo)环境。以县(市(shì)、区、旗)为单位,做好新入职社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高(gāo)校毕(bì)业生(以下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”)初任培训(xùn)工作,原则(zé)上在入职(zhí)6个(gè)月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱(tuō)产培训(xùn),灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮(bāng)带培训,帮助(zhù)新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关心关爱,在(zài)工作生(shēng)活心理等方面(miàn)对其给予支持和(hé)帮(bāng)助。加大(dà)从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中招录(聘)公务员(yuán)或事业单位工作人员特别是(shì)街道(乡镇)干部力度。大力宣传高校毕业生在社区就业创业(yè)的优秀(xiù)典型和(hé)先(xiān)进事迹,营造广大(dà)青年(nián)投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)建设增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好氛围(wéi)。

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