小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最(zuì)优(yōu)秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有(yǒu)了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜，也(yě)会(huì)形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多(duō)时(shí)候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是听谁的(de十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思)问题。老板肯定大(dà)于员工，所以自(zì)然是要(yào)听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也(yě)是(shì)需要人(rén)带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于(yú)这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在(zài)喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实到了(le)一(yī)定的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外一个(gè)稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到(dào)工(gōng)作(zuò)的(de)时候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系(xì)统和(hé)扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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