15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)久时(shí)间等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺(shùn)延(yán),15个工作(zuò)日也(yě)就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周六(liù)和(hé)周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)1改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁5天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工(gōng)作日，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三(sān)小时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的(de)建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工作时间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的(de)口号，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共(gòng)运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架内(nèi)率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严(yán)重有害健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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