15个工作日是多(duō)长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

武警能打过特警吗>

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六(liù)周日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单(dān)位可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位(wèi)由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不(bù)得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失败(bài)。

　　于(yú)是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成(chéng)为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能(néng)超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作制问题，并把它作为理想武警能打过特警吗社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外(wài)有其他的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日(rì)不(bù)计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 武警能打过特警吗