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公生(shēng)明(míng)廉生(shēng)威的意思是什么，公生明廉生(shēng)威(wēi)什么(me)意(yì)思,结合实际谈(tán)谈(tán)看法,面试(shì)题

　　公(gōng)生(shēng)明廉生威的意(yì)思是为官公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百姓(xìng)中树立威信。

　　据王克煜等学者考(kǎo)证这(zhè)是一则明(míng)清官吏引以自戒的(de)座右铭，出自明朝(cháo)山东巡(xún)抚年(nián)富之手(shǒu)。

　　最先立此(cǐ)言为碑的明代(dài)泰(tài)安(ān)知州(zhōu)顾景祥(xiáng)一生为官清正廉(lián)明。

　　后山东巡(xún)抚年富用(yòng)楷体书《官(guān)箴(zhēn)》刻石(shí)，作为自己为(wèi)官清(qīng)正(zhèng)廉(lián)明，刚(gāng)直不阿的座(zuò)右铭。

　　朱镕基(jī)同志曾在多次讲(jiǎng)话中引用(yòng)这(zhè)段(duàn)名言(yán)。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾廉，民(mín)不服吾(wú)能而服吾公(gōng)。

　　廉则吏不敢慢，公则(zé)民不敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严厉(lì)，而害怕我廉(lián)洁。

　　百(bǎi)姓(xìng)不服我的(de)才能，而服我(wǒ)的公正。

　　为政清廉，官吏(lì)就不敢有所怠(dài)慢(màn)；

　　办事(shì)公正，百姓就不敢有所欺(qī)瞒(mán)。

　　为官公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百姓中(zhōng)树(shù)立威信。

公(gōng)生明，廉生(shēng)威(wēi)是什(shén)么意(yì)思？

　　这里所说的公，简单理解就(jiù)是以公(gōng)心取得(dé)下级或同级的信任。

　　领导进行决策和处理事情的前提之一就(jiù)是从绝大多数人的利益出发(fā)，为大多数人人次是指什么，人次是单位吗(rén)说话，立场公(gōng)正，不(bù)偏(piān)不倚。

　　这种处事态度，必然受到(dào)广大群众的拥护，威望由此而生。

　　领导除加强道(dào)德修养(yǎng)和能力(lì)锻炼之外，还必须掌好权，用好(hǎo)权，一言出而万民齐(qí)。

　　待人处事不公(gōng)，即(jí)使(shǐ)本事再大，能力再(zài)强(qiáng)，领导也会丧失(shī)其影响(xiǎng)力和感召力，群众也会(huì)不买账(zhàng)。

　　因(yīn)此，领导必须加(jiā)强(qiáng)自(zì)身(shēn)修养(yǎng)，以公正得民(mín)颤正隐心，以身正树(shù)公(gōng)正，努力建立起鱼(yú)水(shuǐ)情深的上下级关系(xì)。

　　廉洁向来是(shì)为人尊(zūn)崇的一种(zhǒng)美德(dé)，在我(wǒ)国(guó)历(lì)史上，几乎各(gè)个朝代的为官之道都有“廉”的(de)要求。

　　虽(suī)然真正(zhèng)做到者不(bù)多，但凡是为人敬仰(yǎng)的清官，无一不(bù)是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表(biǎo)现(xiàn)为廉洁清租榜样作用所(suǒ)产生的吸引力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许(xǔ)多优秀(xiù)领导一生(shēng)洁身自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作(zuò)用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁(jié)是(shì)每个领导的天(tiān)职和(hé)道(dào)德的重(zhòng)要体现，更是对(duì)领导的起码要求。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉，在品德上端正(zhèng)，在经济(jì)生(shēng)活和(hé)精神生活中做到一尘不染(rǎn)。

　　如果领导做不到这一点，那么他在下属面前就不能树起自己(jǐ)的威望和威(wēi)信(xìn)。

　　领(lǐng)导还(hái)要靠自己的成(chéng)绩为(wèi)自己壮威。

　　创实绩，留(liú)业绩(jì)，这是领导(dǎo)发展事业的落脚(jiǎo)点，是(shì)下属评(píng)价领导的重(zhòng)点(diǎn)，也是一个领导多(duō)方面素(sù)质的综合体现。

　　领(lǐng)导把一个(gè)单位的工作搞好了，下级(jí)自然会认为你有本事，是好领导(dǎo)。

　　下属最重实效，领(lǐng)导光(guāng)是洁身自好，不干工作，或整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩，人次是指什么，人次是单位吗下级充其量说你是“好人”，决(jué)不会(huì)说你是好官(guān)。

　　作为领导，千道理、万道(dào)理，业绩才是(shì)硬(yìng)道理(lǐ)。

　　如果业(yè)绩(jì)平平，山(shān)河依旧，甚至成事(shì)不足，败事有余，不仅无威(wēi)望(wàng)可言，还要被群(qún)众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人(rén)形象(xiàng)，更是(shì)凝聚人心的关键(jiàn)。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度上取(qǔ)决于你为单位创造了多大的(de)财富，业绩非常(cháng)大，那么，你(nǐ)就自(zì)然而然(rán)地赢(yíng)得(dé)了大(dà)家(jiā)的仰慕。

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