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公(gōng)生明廉(lián)生威的(de)意思(sī)是什么，公下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长生(shēng)明廉生威什么意思,结(jié)合实(shí)际(jì)谈谈看(kàn)法,面试题

　　公(gōng)生明(míng)廉(lián)生(shēng)威的意思是为官公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学(xué)者考证这(zhè)是一则明(míng)清官(guān)吏引以(y下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长ǐ)自戒(jiè)的(de)座右铭，出自明朝山东巡抚(fǔ)年富(fù)之手(shǒu)。

　　最先立此言为碑的(de)明代泰(tài)安(ān)知(zhī)州(zhōu)顾景祥一生为(wèi)官清正廉(lián)明(míng)。

　　后山东巡抚年(nián)富用楷(kǎi)体(tǐ)书《官(guān)箴》刻(kè)石，作(zuò)为自己为(wèi)官清正(zhèng)廉明，刚直不阿(ā)的座右铭。

　　朱镕基同志曾在(zài)多次讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾(wú)严(yán)而(ér)畏吾廉，民不服吾能(néng)而服(fú)吾公。

　　廉则吏(lì)不敢慢(màn)，公则民不敢(gǎn)欺(qī)。

　　公生明，廉生(shēng)威。

　　释(shì)义(yì)：官吏(lì)不怕我严厉，而害(hài)怕我(wǒ)廉洁(jié)。

　　百姓不(bù)服我的(de)才能，而服我(wǒ)的公正(zhèng)。

　　为(wèi)政清(qīng)廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓就不敢有所欺瞒。

　　为官公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓中树立(lì)威信。

公生明，廉(lián)生(shēng)威(wēi)是什(shén)么意思(sī)？

　　这里所说(shuō)的公(gōng)，简单理解就是以(yǐ)公心取得(dé)下(xià)级或(huò)同级的信任。

　　领导进(jìn)行决策和处(chù)理事情的(de)前提(tí)之一就是从绝大多数人的(de)利(lì)益出发(fā)，为(wèi)大多数人说话，立(lì)场公正，不偏不(bù)倚。

　　这种处事态度，必(bì)然(rán)受(shòu)到广大(dà)群众的拥护(hù)，威望由此(cǐ)而生(shēng)。

　　领导除加强(qiáng)道德修(xiū)养和能力锻炼之外，还必须掌好权，用好(hǎo)权(quán)，一言出而万民齐。

　　待人处事(shì)不公，即(jí)使本事再大，能力再强，领(lǐng)导也会丧失其(qí)影响(xiǎng)力和感召力，群众也会不买账。

　　因(yīn)此，领导必须加强自身(shēn)修养(yǎng)，以公正得民颤正隐心(xīn)，以身正树公(gōng)正，努(nǔ)力建立起(qǐ)鱼(yú)水(shuǐ)情深的上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人(rén)尊崇(chóng)的(de)一种美德，在我国历史上，几乎各个朝代(dài)的为官(guān)下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长之(zhī)道都(dōu)有“廉”的要(yào)求。

　　虽然真正做到者(zhě)不(bù)多，但凡(fán)是为人敬仰的(de)清(qīng)官，无一不是(shì)廉洁(jié)自(zì)律的(de)。

　　“廉生(shēng)威(wēi)”，表现为廉洁清(qīng)租榜样作用所产生的吸引力、凝聚力和号召(zhào)力。

　　领(lǐng)导应是廉(lián)洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀领导一(yī)生洁身自(zì)好，廉(lián)洁(jié)奉公。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅的作用是无穷的(de)。

　　“公生明、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每个领导的(de)天(tiān)职和道(dào)德的重要体(tǐ)现，更是对领(lǐng)导的起码要求(qiú)。

　　廉洁就是经济上(shàng)清廉(lián)，在(zài)品(pǐn)德上端正，在经(jīng)济生活和精神生活中(zhōng)做到一(yī)尘不(bù)染(rǎn)。

　　如果领(lǐng)导做(zuò)不到这一点，那么他在(zài)下(xià)属面(miàn)前就不能树(shù)起自己的威望和(hé)威信。

　　领导还要靠自(zì)己的成绩为(wèi)自己壮(zhuàng)威。

　　创(chuàng)实(shí)绩(jì)，留业绩，这(zhè)是(shì)领(lǐng)导发展事业的落脚(jiǎo)点，是下属评价领导的重点(diǎn)，也是(shì)一个领导多方面(miàn)素(sù)质的综(zōng)合体现。

　　领导把(bǎ)一(yī)个单位(wèi)的(de)工作(zuò)搞好了，下级(jí)自然会认为你有本(běn)事(shì)，是好领(lǐng)导。

　　下(xià)属最重实效，领导光是洁身自好(hǎo)，不干工作(zuò)，或整天忙忙(máng)碌碌，没业绩，下级充(chōng)其(qí)量说你是“好人”，决不(bù)会说你是好官。

　　作(zuò)为领导，千道(dào)理、万道理，业(yè)绩(jì)才是(shì)硬道理。

　　如果业绩(jì)平平，山(shān)河依旧(jiù)，甚(shèn)至成(chéng)事不足，败事有余，不仅无威望可言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的(de)实绩(jì)不(bù)只是关乎个人形象(xiàng)，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威(wēi)望，在很大程度上取决(jué)于你为单位创造(zào)了多大的财富，业绩非常大(dà)，那么，你就自(zì)然而(ér)然地赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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