现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城(chéng)镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及(jí)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人社保多全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案(duō)少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识(shí)：

领养(yǎng)老金的年龄(líng)是(shì)多少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁(suì);从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业(yè)单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

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女人多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达(dá)到(dào)退休年龄，并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关资(zī)料(liào)到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ)，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关(guān)、群(qún)众团体的工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害身体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

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