金融(róng)界6月2日消息 民政部等四部门发布关于(yú)做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区(qū)专职工作人员的工作力度，综合考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生数(shù)量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位（以(yǐ)下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘工(gōng)作(zuò)。各地要(yào)对照“十四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住人口拥有(yǒu)社区工(gōng)作者18人的(de)规划目标(biāo)，进一步充实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度(dù)招聘计(jì)划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资(zī)格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织(zhī)实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政村积极吸纳高校毕业(yè)生(shēng)到村(cūn)担(dān)任村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定(dìng)向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地(dì)高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学设(shè)定定向招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服(fú)务(wù)吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体(tǐ)系建设(shè)规划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生(shēng)活性服务，支持相(xiāng)关企业、事业单(dān)位、社会组(zǔ)织在城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕(bì)业(yè)生就业的小微企业，符(fú)合条(tiáo)件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万元(yuán)为什么白洞比黑洞恐怖，白洞和黑洞哪个更可怕的个(gè)人创业担保贷(dài)款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区(qū)综合(hé)服务(wù)设施为高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社区(qū)服务领(lǐng)域创业提供必要的(de)场地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的，符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业空间。进(jìn)一步增加社(shè)会工(gōng)作(zuò)就业(yè)岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校(xiào)，在社(shè)会工作服务平台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造“研(yán)究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和(hé)合作机制，为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业生到(dào)基层就业创造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习(xí)岗(gǎng)位募集计划”，开发(fā)一批就业见习(xí)岗(gǎng)位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了(le)解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政(zhèng)策(cè)，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习(xí)期(qī)满的见习人员，可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高校要强(qiáng)化对在(zài)校(xiào)大(dà)学生(shēng)的(de)理想(xiǎng)信(xìn)念和思(sī)想教育，引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理和服务相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和(hé)实践课程，在城乡社(shè)区设立实习(xí)实(shí)践(jiàn)基(jī)地，组(zǔ)织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会(huì)公益(yì)等活(huó)动，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资(zī)本(běn)设立(lì)社区创新专项(xiàng)基金(jīn)，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区(qū)建设等(děng)为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业创(chuàng)业的项(xiàng)目，激发高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公共(gòng)就业人才服务机构(gòu)要及(jí)时收集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会(huì)公开(kāi)发布(bù)。国家大学生就业(yè)服务平台、高校毕业生就业服务平台要设(shè)立高校(xiào)毕(bì)业生城(chéng)乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各地(dì)民政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关信(xìn)息(xī)的收(shōu)集和对接，围(wéi)绕社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发(fā)展路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力(lì)度，可采取随岗(gǎng)位需求信息(xī)一并推(tuī)送至就业(yè)服务平(píng)台、在(zài)青年(nián)群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员职业的了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会保障(zhàng)部门(mén为什么白洞比黑洞恐怖，白洞和黑洞哪个更可怕)和各(gè)高校要主动创造条件，为面向高校毕(bì)业(yè)生精准推送社区(qū)就业信息、提供社区就业(yè)服务指导予以支(zhī)持和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营造拴心留人的(de)良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入职(zhí)社区(qū)专职工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简称(chēng)“新(xīn)入(rù)职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任(rèn)培训工(gōng)作，原则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观(guān)摩学(xué)习等(děng)形式开展结(jié)对(duì)帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入(rù)职(zhí)高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生的(de)关心关爱，在工作生活心理等(děng)方面(miàn)对(duì)其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡社区工作者中招(zhāo)为什么白洞比黑洞恐怖，白洞和黑洞哪个更可怕录（聘）公(gōng)务员或(huò)事业单位工(gōng)作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优(yōu)秀(xiù)典型和先进事迹，营造广大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围。

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