金(jīn)融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银(yín)大厦(shà)抗议一事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另(lìng)有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事(shì)件导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发(fā)信(xìn)用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意(yì)的是(shì)，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司(sī)一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二净(jìng)利(lì)润(rùn)增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余额(é)755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿(yì)元； 不(bù)良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资(zī)者在(zài)投资者(zhě)关系平(píng)台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为1197华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思5人，但其他可比同业的(de)信(xìn)用卡中心人数远低(dī)于此(cǐ华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思)，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司(sī)的卡(kǎ)中心(xīn)运营是(shì)否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资(zī)料(liào)显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部(bù)分高管薪(xīn)华枝春满天心月圆什么意思可以发朋友圈吗，怀瑾握瑜,风禾尽起什么意思酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过(guò)高收(shōu)入进行(xíng)了调(diào)整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不(bù)佳所致(zhì)，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图(tú)片(piàn)，系一(yī)业务外包公司与(yǔ)所属员工之间存(cún)在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包公司(sī)正与员工沟(gōu)通解决。

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