15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多少天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周的法定工作日(rì)是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有五的大写是什么5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表(biǎo)大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过了(le)《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工作日(rì)》的决议，但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信(xìn)每日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于(yú)任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建(jiàn)议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时(sh五的大写是什么í)，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警察发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际(jì)第(dì)一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(n五的大写是什么ián)代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日(rì)为(wèi)节假日的(de)，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

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